KENDARIKINI.COM – Gubernur Sulawesi Tenggara Andi Sumangerukka menegaskan komitmen membangun birokrasi berbasis meritokrasi.
Ia melakukan wawancara langsung calon pejabat administrator dan pengawas di lingkup Pemprov Sultra.
Langkah ini memastikan pejabat terpilih memiliki kompetensi, integritas, dan kesiapan menjalankan tugas secara profesional.
Kepala BKD Sultra Andi Khaeruni mengatakan, wawancara berlangsung sejak 30 Maret 2026.
“Hingga 2 April, proses masih berjalan dan dilanjutkan pekan depan,” ujarnya, Jumat (3/4/2026).
Menurutnya, Gubernur ingin pengangkatan pejabat bebas dari gratifikasi dan nepotisme.
Proses ini menegaskan pengisian jabatan berbasis penilaian kompetensi, potensi, dan integritas.
Seleksi diawali usulan perangkat daerah, lalu BKD melakukan asesmen menyeluruh terhadap kandidat.
Penilaian meliputi pangkat, pendidikan, pengalaman, kinerja, hingga kemampuan manajerial dan integritas.
Selanjutnya, tiga kandidat terbaik diajukan untuk wawancara langsung oleh Gubernur.
Tahapan ini menjadi proses akhir sebelum diusulkan ke BKN untuk persetujuan teknis.
Pemprov Sultra juga menggandeng Jawa Barat dalam penerapan manajemen talenta ASN.
Kerja sama ditandatangani di Kantor BKD Jawa Barat, 2 April 2026.
Program ini mencakup pemagangan dan alih teknologi aplikasi manajemen talenta ASN.
Aplikasi tersebut memetakan talenta ASN berbasis kompetensi, potensi, dan kualifikasi.
Sistem ini mendukung perencanaan karier, suksesi jabatan, dan pengembangan kompetensi berkelanjutan.
Pemprov Sultra menargetkan ASN berintegritas, kompeten, dan berdaya saing tinggi.
Langkah ini diharapkan meningkatkan kualitas pelayanan publik yang responsif.*
