KENDARIKINI.COM – PT DSSP Power Kendari kembali menggelar rangkaian kegiatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam memperkuat penerapan standar keselamatan kerja di lingkungan operasionalnya.
Kegiatan tahunan ini melibatkan seluruh karyawan, vendor, dan kontraktor yang beraktivitas di area perusahaan. Tidak hanya itu, PT DSSP Power Kendari juga memperluas program Bulan K3 dengan menghadirkan edukasi keselamatan kepada masyarakat, khususnya pelajar sekolah, sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan.
Pelaksanaan Bulan K3 Nasional menjadi agenda strategis perusahaan dalam menumbuhkan budaya kerja aman, meningkatkan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, serta memperkuat kompetensi seluruh pihak dalam mencegah dan menangani potensi kecelakaan kerja.
Sejumlah kegiatan digelar sepanjang Bulan K3 Nasional 2026, di antaranya Safety Talk terstruktur yang membahas prinsip kehati-hatian kerja dan budaya pelaporan insiden, lomba pemadaman kebakaran yang menguji kecepatan respons dan penggunaan APAR serta hydrant, hingga lomba K3 berupa kuis dan simulasi penanganan kondisi darurat.
Selain itu, perusahaan juga menyelenggarakan sosialisasi penanganan kecelakaan kerja yang mencakup pertolongan pertama, mekanisme pelaporan, serta tata cara investigasi insiden guna meminimalkan risiko di lingkungan kerja.
Sebagai bentuk kontribusi kepada masyarakat, PT DSSP Power Kendari turut menggelar pelatihan pemadaman kebakaran ke sekolah-sekolah. Program ini bertujuan menanamkan pemahaman dasar keselamatan sejak usia dini serta meningkatkan kesiapsiagaan pelajar dalam menghadapi potensi kebakaran.
External Relation PT DSSP Power Kendari, Risal Akbar, mengatakan bahwa Bulan K3 Nasional merupakan momentum penting untuk menegaskan keselamatan sebagai prioritas utama di seluruh lini operasional perusahaan.
“Pelaksanaan Bulan K3 Nasional adalah wujud komitmen kami untuk memastikan setiap individu yang bekerja di lingkungan perusahaan memahami dan menerapkan standar keselamatan kerja secara konsisten. Pelibatan karyawan, vendor, dan kontraktor menjadi kunci agar budaya K3 benar-benar hidup di lapangan,” ujarnya.
Ia menambahkan, perluasan edukasi keselamatan ke sekolah merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun kesadaran keselamatan di masyarakat.
“Kami percaya keselamatan harus dikenalkan sejak dini. Melalui pelatihan pemadaman kebakaran ke sekolah, kami berharap dapat menciptakan generasi yang lebih sadar risiko dan siap menghadapi kondisi darurat,” tambahnya.
Melalui pelaksanaan Bulan K3 Nasional yang konsisten setiap tahun, PT DSSP Power Kendari menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas implementasi K3 serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.*
