Rabu, Juli 22, 2026
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
Beranda blog Halaman 376

Kontestasi Politik Pemilu 2024 Netralitas Berlaku Bagi ASN dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri

Redaksi Kendari Kini
-
0
Kontestasi Politik Pemilu 2024 Netralitas Berlaku Bagi ASN dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri

Penulis : LM Ruslan Affandy, SH (Staf Divisi Penanganan Pelanggaran dan Penyelesaian Sengketa Bawaslu kabupaten Konawe Selatan)Di kontestasi politik Pemilihan Umum tahun 2024 Netralitas tidak hanya berlaku bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) tetapi berlaku juga bagi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN)
Oleh: LM. Ruslan Affandy, SH
Dalam konteks penyelenggaraan pesta demokrasi, Netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan sebuah dinamika masalah terpenting dalam melaksanakan Pemilihan Umum. Aparatur Sipil Negara ialah subjek utama dalam suatu birokrasi yang berperan khusus untuk menjalankan tugas negara dan pemerintahan. Dalam hal ini Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan unsur dalam terciptanya pelayanan kepada masyarakat secara profesional, adil dan merata. Kedudukan aparatur negara merupakan sebuah unsur abdi masyarakat dan memiliki mental loyalitas tinggi terhadap negara. Hal ini secara tidak langsung Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut harus bersikap netral dari pengaruh semua golongan partai politik serta tidak diskriminatif terhadap pelayanan masyarakat.
Netralitas menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) adalah keadaan dan sikap netral serta tidak memihak atau bebas. Sedangkan asas netralitas adalah bahwa setiap pegawai Aparatur Sipil Negara tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun dan tidak memihak kepada kepentingan siapapun. Netralitas dalam hal ini adalah tidak terlibatnya Aparatur Sipil Negara (ASN) pada penyelenggaraan Pemilu. Netralitas Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah kebijakan politik yang melarang Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk terlibat politik praktis atau harus netral dalam politik karena keberadaannya sebagai pelayan masyarakat. Makna dari netralitas ini yaitu agar bebasnya Aparatur Sipil Negara (ASN) dari pengaruh kepentingan partai politik atau tidak berperan dalam proses politik, namun masih tetap mempunyai hak politik untuk memilih, dan berhak untuk dipilih dalam pemilihan umum.
Dasar hukum Netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) diatur dalam Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Berdasarkan pasal 2 huruf f, menyatakan bahwa salah satu asas penyelenggaraan kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara adalah asas netralitas. Tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun dan tidak memihak kepada siapapun. Netralitas pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan sebuah kewajiban yang harus dimiliki Pegawai Negeri Sipil karena sifatnya imperatif. Konsekuensi dari sifat imperatif adalah sanksi dan jika ketentuan tersebut tidak dilakukan atau melakukan apa yang seharusnya tidak dilakukan, ini disebut sebagai pelanggaran dalam konteks pelanggaran netralitas dalam kegiatan politik yang dilakukan oleh pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).
Posisi Aparatur Sipil Negara dalam politik sebelum di undangkannya dalam Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara sudah diatur dalam Undang-Undang Kepegawaian Nomor 43 Tahun 1999 tentang Kepegawaian Negara yang mengatur secara tegas netralitas pegawai dalam pemerintahan. Dalam Pasal 3 undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 mengatur: (1) Pegawai negeri berkedudukan sebagai unsur aparatur negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional, jujur, adil, dan merata dalam penyelenggaraan tugas negara, pemerintahan, dan pembangunan; (2) Dalam kedudukan dan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), pegawai negeri harus netral dari pengaruh semua golongan dan partai politik serta tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat; (3) Untuk menjamin netralitas Pegawai Negeri sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (2), Pegawai Negeri dilarang menjadi anggota dan atau pengurus partai politik. Ketentuan tersebut jelas melarang keberpihakan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan fungsi pemerintahan dan pembangunan. Kemudian dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Netralitas Aparatur Sipil Negara telah diatur tepatnya pada Pasal 2 Huruf f disebutkan bahwa ASN harus bersikap netral dalam pemilihan umum, pasal 9 ayat 2 yang menyebutkan pegawai ASN harus bebas dari pengaruh dan intervensi semua golongan dan partai politik. Persoalan netralitas Aparatur Sipil Negara kemudian juga diatur dan ditindaklanjuti dengan berbagai peraturan perundang-undangan lainnya. Peraturan perundangundangan tersebut diantaranya ialah Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil .
Pada dasarnya, seorang Aparatur Sipil Negara memiliki hak untuk memilih pemimpin yang diinginkannya secara bebas, selama ia tidak terlibat dalam kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh para calon legislatif atau para pasangan calon, baik itu kegiatan kampanye politik, maupun tindakan-tindakan lainnya yang mengarah pada keberpihakan atau ketidaknetralan.
Maka dari itu, Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan agar tetap menjaga kebersamaan, soliditas dan jiwa korps dalam menyikapi situasi politik yang ada, baik itu sebelum, selama, maupun sesudah tahapan Pemilu dan diharapkan agar tetap menaati peraturan perundang-undangan dan ketentuan kedinasan yang berlaku. Untuk menegakkan netralitas Aparatur Sipil Negara, pemerintah telah mengeluarkan sejumlah peraturan perundang-undangan. Namun demikian, tingkat pelanggaran terhadap netralitas di kalangan pegawai Aparatur Sipil Negara masih tinggi, terutama menjelang pelaksanaan Pemilihan Umum secara serentak. Sementara itu, ketidak netralan pegawai Aparatur Sipil Negara dapat menyebabkan terjadinya keberpihakan atau ketidakadilan dalam pembuatan kebijakan dan penyelenggaraan pelayanan yang pada akhirnya akan menimbulkan kerugian bagi masyarakat secara luas.
Mendekati pemilihan umum (Pemilu) yang akan digelar pada tahun 2024, netralitas aparatur sipil negara (ASN) kembali menjadi sorotan public di karenakan acapkali pelanggaran netralitas Aparatur Sipil Negara terjadi baik itu di masa pemilihan umum maupun Pemilihan Kepala Daerah. Berdasarkan data KASN 2020-2021 yang di sampaikan dalam siaran pers Nomor 027/HM.01/V/2022 Selasa, 31 Mei 2022 bahwa sebanyak 2.034 ASN dilaporkan dan 1.596 (78,5%) di antaranya terbukti melanggar dan dijatuhkan sanksi. Di antara yang terbukti tersebut, 1.373 (86%) telah ditindaklanjuti oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dengan penjatuhan sanksi. (https://ombudsman.go.id/pers/r/jelang-pemilu-serentak-2024–netralitas-asn-jadi-sorotan-3-lembaga-pengawas).

Lanjut dalam siaran pers nomor 027/HM.01/V/2022 Selasa, 31 Mei 2022 Anggota KASN Arie Budhiman menyampaikan lima kategori terbanyak pelanggaran netralitas Aparatur Sipil Negara adalah kampanye/sosialisasi media sosial (30,4%), mengadakan kegiatan yang mengarah kepada keberpihakan kepada salah satu calon/bakal calon (22,4%), melakukan foto bersama bakal calon/pasangan calon dengan mengikuti simbol gerakan tangan/gerakan yang mengindikasikan keberpihakan (12,6%), menghadiri deklarasi pasangan bakal calon/calon peserta pilkada (10,9%), melakukan pendekatan ke parpol terkait pencalonan dirinya atau orang lain sebagai calon/bakal calon kepala daerah/wakil kepala daerah (5,6%).
Fenomena keterlibatan serangkaian kegiatan kampanye dan sosialisasi memenangkan peserta Pemilu menunjukkan bahwa peraturan berkaitan dengan netralitas Aparatur Sipil Negara belum dapat ditegakkan secara baik, untuk mencegah penyelewengan birokrasi, larangan ini jelas dipahami. Namun jika tidak disertai dengan penegakkan sanksi akan menciptakan zona nyaman bagi oknum aparatur sipil negara (ASN) untuk terlibat dalam suksesi pemilu ataupun pemilihan Kepala Daerah.
Selain perautran perundan-undangan yang di sebutkan diatas berkaitan dengan Netralitas Aparatur Sipil Negara pemerintah dalam hal ini KASN bersama Kementerian PANRB, BKN, Bawaslu, dan Kementerian Dalam Negeri menjelang Pemilu serentah tahun 2024 kembali berkomitmen utuk menjaga Netralitas ASN dengan mengeluarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai Apratur Sipil Negara Dalam Penyelenggaran Pemilihan Umum dan Pemilihan. Surat Keputusan Bersama ini di buat untuk mendorong sinergisitas serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi dari instansi pusat dan daerah dalam mengawasi Aparatus Sipil Negara selama pesta demokrasi berlangsung. “Selain itu, Surat Keputusan Bersama (SKB) ini juga ditujukan untuk menjadi pedoman dalam mewujudkan kepastian hukum terhadap penanganan pengaduan netralitas Aparatur Sipil Negara.
Dengan terbitnya Surat Keputusan Bersama (SKB) ini, diharapkan dapat mengoptimalkan penanganan keterlibatan Aparatus Sipil Negara dalam politik praktis yang memiliki potensi tinggi untuk terjadi. Implementasi SKB ini meminimalisir dampak ketidaknetralan Aparatus Sipil Negara dan Aparatur Sipil Negara dapat fokus untuk menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa Indonesia.
Netralitas Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN).
Pemilu serentak tahun 2024 Netralitas dalam kontestasi politik tidak hanya berlaku bagi aparatur sipil negara (ASN) tetapi berlaku juga bagi Pegawai Pemerintah Non-Pegawai (PPNPN). Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) juga mendorong instansi pemerintah untuk membina dan mengawasi netralitas Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri atau PPNPN di seluruh instansi pusat dan daerah. Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri atau PPNPN yang di maksud adalah pegawai tidak tetap, pegawai honorer, staf khusus, dan pegawai lain yang dibayarkan oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara

Dalam rangka menjaga netralitas Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) dalam Pemilihan Umum dan Pemilihan dan Sebagai tindak lanjut dari Surat Keputusan Bersama Menteri PANRB, Menteri Dalam Negeri, Kepala BKN, Ketua KASN, dan Ketua Bawaslu tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai ASN dalam Penyelenggaraan Pemilihan Umum dan Pemilihan pada September 2022, maka dikeluarkanlah Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 tahun 2023 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas PPNPN dalam Penyelenggaraan Pemilihan umum dan Pemilihan. “Tujuan surat ini adalah mewujudkan PPNPN yang netral dan profesional Serta terselenggaranya pemilihan umum yang berkualitas”
Adapun isi surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 01 tahun 2023 adalah sebagai berikut:
Setiap PPNPN Wajib bersikap Netral dan bebas dari pengaruh dan/atau intervensi semua golongan atau partai politik;
Dalam rangka mewujudkan netralitas PPNPN setiap PPK dan Pyb wajib melakukan upaya pembinaaan dan pengawasan Netralitas PPNPN antara lain sebagai berikut:
Melakukan sosialisasi asas netralitas kepada seluruh PPNPN melalui berbagai kegiatan atau dengan menggunakan berbagai media;
Mengupayakan secara terus-menerus terciptanya iklim yang kondusif agar asas netralitas tetap terjaga;
Melakukan pengawasan terhadap PPNPN di lingkungan instansi masing-masing dalam masa pemilihan umum dan Pemilihan;
Menindaklanjuti dugaan pelanggaran netralitas oleh PPNPN dan/atau menegakkan sanksi atau konsekuensi hukum terhadap PPNPN yang melanggar asas Netralitas sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan/atau perjanjian kerja tahunan;
Sanksi sebagaimana dimaksud pada huruf d, dikenakan secara bertingkat sampai dengan pemutusan hubungan kerja sebagaimana tercantum dalam perjanjian kerja tahunan antara instansi pemerintah dengan PPNPN;
Menyampaikan hasil penanganan pelanggaran asas netralitas oleh PPNPN kepada satuan tugas pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai ASN yang dibentuk berdasarkan Keputusan Bersama tahun 2022 Tentang pedoman pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai Paratur Sipil Negara dalam Penyelenggaraan Pemilihan Umum dan Pemilihan;
Bentuk Pelanggaran Netralitas bagi PPNPN berpedoman pada bentuk pelanggaran netralitas yang berlaku bagai pegawai ASN sebagaimana di atur dalan Keputusan Bersama tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai Negeri Sipil Negara dalam Penyelenggaran Pemilihan Umum dan Pemilihan .
Disusunnya surat edaran Nomor 01 tahun 2023 ini adalah sebagai upaya pembinaan, pengawasan, dan penanganan pengaduan bagi PPNPN oleh PPK atau Pihak yang berwenang.Surat ini diterbitkan untuk mendorong efektivitas dan efisiensi instansi pemerintah dalam melakukan pembinaan, pengawasan, dan penanganan pengaduan terhadap penanganan pelanggaran netralitas PPNPN.
Sanksi bagi ASN dan PPNPN yang melanggar.
Keberpihakan Apartur Sipil Negara dalam setiap pemilu sebenarnya dilandasi oleh beberapa hal yang mendasar yaitu pertama, kepentingan mempertahankan jabatan yang dilakukan oleh pimpinan dari sebuah birokrasi atau perangkat daerah sehingga hal inilah yang menyebabkan sebagian Aparatur Sipil Negara mengalami situasi yang cukup dilematis. Kebimbangan tersebut memposisikan Aparatur Sipil Negara pada ruang yang terhimpit di satu sisi Aparatur Sipil Negara harus netral pada semua calon atas dasar kesadaran amanat konstitusi dan di sisi lain Aparatur Sipil Negara harus menunjukkan keberpihakan dan melakoni politik praktis untuk kemenangan salah satu calon dengan mahar posisi birokrasi pemerintahan tertentu. Kedua, ketidakpahaman atau bahkan gagal paham (misunderstanding) Aparatur Sipil Negara terhadap konstitusi mengenai netralitas Aparatur Sipil Negara menjadi magnet keberpihakan dalam kontestasi perpolitikan. Peristiwa ini riskan menjerat Aparatur Sipil Negara melakukan pelanggaran terhadap konstitusi yang berlaku. Hal inilah yang menegaskan citra buruk pada tubuh Aparatur Sipil Negara. Ketiga, tidak adanya kejujuran yang dimiliki Aparatur Sipil Negara menjadi cikal-bakal keberpihakan dalam kontestasi Pemilu dan Pemilihan. Keempat, sanksi yang diberikan terhadap Aparatur Sipil Negara terhitung tidak memberikan efek jera sehingga sekelimut permasalahan ini menjadi alasan yang membuat setiap pihak baik penyelenggara maupun Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) harus bekerja keras dalam upaya menyelamatkan marwah demokrasi tanpa batasan yang keliru.
Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari warga negara Indonesia juga yang mempunyai hak untuk memilih. Namun demikian, berbeda dengan Warga Negara Indonesia (WNI) lainnya, Aparutus Sipil Negara dilarang untuk menunjukkan preferensi pilihan politiknya di hadapan publik, sebagai konsekuensi dari asas Netralitas dan Kode Etik dalam penyelenggaraan kebijakan dan manajemen Aparatur Sipil Negara sebagaimana diatur dalam Pasal 2 huruf f Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Penyelenggaraan kebijakan dan Manajemen Aparatur Sipil Negara berdasarkan Asas Netralitas. Lebih lanjut lagi diatur dalam Pasal 9 ayat (2) Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, menyatakan “harus bebas dari pengaruh dan intervensi semua golongan dan Partai Politik”, dan Pasal 11 huruf c Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil menyatakan “ etika terhadap diri sendiri” “Menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, maupun golongan.”

Maka sebagai konsekuensi Ketika Aparatur Sipil Negara melanggar Kewajiban dan larangannya ada hukuman yang menanti Paratur Sipil Negara sebagaimana dijelaskan dalam Pasal 7 ayat (1) Undangundang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yani: hukuman disiplin ringan, hukuman disiplin sedang, dan hukuman disiplin berat.

Hukuman Disiplin Tingkat Sedang berupa :Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun, penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; dan penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun( “Bagi PNS yang memberikan dukungan kepada calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah dengan cara memberikan dukungan dan memberikan surat dukungan disertai fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan Kartu Tanda Penduduk dan Bagi PNS yang memberikan dukungan kepada calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah dengan cara terlibat dalam kegiatan kampanye untuk mendukung calon Kepala Daerah serta mengadakan kegiatan yang mengarah keberpihakan kepada pasangan calon yang menjadi peserta pemilu sebelum, selama dan sesudah masa kampanye”)

Adapun Hukuman Disiplin Tingkat Berat berupa: penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun, pemindahan dalam rangka penurunan pangkat setingkat lebih rendah, pembebasan dari jabatan dan atau pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS (“Bagi PNS yang memberikan dukungan kepada calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah, dengan cara menggunakan fasilitas yang terkait dengan jabatan dalam kegiatan kampanye bagi membuat keputusan dan /atau tindakan yang menguntungkan atau merugikan salah satu pasangan calon dalam kampanye”).

Selain hukuman tersebut diatas, juga diatur hukuman Tindak Pidana Pemilihan sebagaimana diatur di dalam Pasal 494 undang-Undang Nomor 7 tahun 2017 yakni setiap aparatur Sipil negara , anggota Tentara Nasional Indonesia, dan Kepolisian Negara Republik Indonesia , Kepala Desa, Perangkat Desa, dan/atau anggota badan permusyawaratan desa yang melanggar larangan sebagaiman dimaksud dalam 280 ayat (3) di pidana dengan pidana kurungan paling lama 1 (satu) tahun dan denda paling banyak Rp 12.000.000,00 ( dua belas juta rupiah).

Selanjutnya untuk Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN) Sesuai Surat Edaran (SE) Nomor 01/2023 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Netralitas PPNPN dalam Penyelenggaraan Pemilihan umum dan Pemilihan yang pada intinya menjelaskan “Setiap PPNPN wajib bersikap netral dan bebas dari pengaruh dan atau intervensi semua golongan atau partai politik dalam penyelenggaraan pemilu dan pemilihan”.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) menetapkan agar Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri atau PPNPN di seluruh instansi pusat dan daerah menjaga netralitas dan tidak terlibat dalam praktik politik . Itu artinya, netralitas dalam kontestasi politik tidak hanya berlaku bagi aparatur sipil negara (ASN) saja. Apabila ditemukan pelanggaran, pegawai akan diberikan sanksi hingga pemutusan hubungan kerja (PHK). Sementara itu apabila terjadi pelanggaran, sanksi dikenakan secara bertingkat sampai dengan pemutusan hubungan kerja sebagaimana yang tercantum dalam perjanjian kerja tahunan antara instansi pemerintah dengan PPNPN dan hasil penanganan pelanggaran asas netralitas yang dilakukan oleh Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN) kemudian disampaikan kepada Satuan Tugas Pembinaan dan Pengawasan Netralitas Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Hal-hal yang perlu dilakukan.
Dengan tingginya angka pelanggaran terkait netralitas Aparatur Sipil Negara dari tahun ke tahun membuktikan bahwa perlu upaya yang efisien dalam menanggulanginya. Dengan menjaga netralitas Aparatur Sipil Negara berarti kita telah menjaga terselenggaranya pemilu/pilkada dengan bebas, jujur, dan adil. Salah satunya dengan Meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara, sehingga sifat profesional tersebut menjadi pondasi bagi Aparatur Sipil Negara dalam menghadapi masalah seperti intervensi dari berbagai kepentingan yang dapat menjadi titik awal timbulnya pelanggaran netralitas. Melalui kepercayaan dan komitmen yang tinggi di diri masing-masing aparatur dalam berkinerja, para Aparatur Sipil Negara harus yakin bahwa kesuksesan karir adalah melalui performa kinerja yang baik dan maksimal, bukan berdasarkan sebuah konsensus dari janji politik yang belum tentu dapat ditepati. Oleh karenanya, mewujudkan netralitas Aparatur Sipil Negara dalam jangka panjang dapat dilakukan dengan membentuk nilai dasar, mindset, kode etik dan kode perilaku karena hal itu merupakan basis profesionalisme Aparatur Sipil Negara.

Kemudian hal penting yang perlu dilakukan untuk menjaga netralitas selain yang di sebutkan diatas yaitu hal pertama yang dilakukan adalah sosialisasi secara masif tentang netralitas Apartur Sipil Negara oleh lembaga terkait kepada Apartur Sipil Negara dan PPNPN untuk meningkatkan kepercayaan diri dan membentengi dari sikap tidak netral saat pemilu/pilkada serta konsekuensi- konsekuensi hukum yang mereka dapatkan jika terbukti melakukan pelanggaran netralitas pada pemilu/pilkada. Karena tidak menutup kemungkinan bahwa masih ada Apartur Sipil Negara dan PPNPN yang berani melakukan tindakan tersebut karena ketidaktahuan akan peraturan yang berlaku, begitupun kepada masyarakat sebagai sosial kontrol yang dapat mengawasi perilaku Apartur Sipil Negara dan PPNPN dalam menentukan pilihan politiknya, baik itu di sosial media maupun di kehidupan sehari-hari, sehingga Aparatus Sipil Negara dan PPNPN akan merasa terpantau jika seluruh masyarakat teredukasi tentang netralitas Aparatur Sipil Negara dan PPNPN dalam pemilu/pilkada yang diharapkan dapat menekan jumlah pelanggaran netralitas.

Kedua, pihak pemerintah dalam hal ini Menteri PANRB, Menteri Dalam Negeri, BKN, KASN, PPK dan Pejabat yang berwenang senantiasa melakukan evaluasi terkait netralitas Apartur Sipil Negara dan PPNPN tidak hanya pada saat mendekati pemilu/pilkada, tetapi ada evaluasi pra pemilu saat pemilu ataupun setelah pemilu sehingga tingkat netralitas Aparatur Sipil Negara dapat dikontrol secara berkala.

Ketiga, pemerintah dalam hal ini Penyelenggara pemilu harus mampu memberikan edukasi kepada masyarakat dengan cara meningkatkan Pengawasan Pemilu Partisipatif untuk menghilangkan budaya hukum masyarakat yang enggan melaporkan kasus pelanggaran Netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Karena yang melatar belakangi budaya hukum masyarakat yang enggan melapor Pelanggaran Netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN), yaitu: a) Kultur masyarakat Indonesia yang “merasa tidak enak” kepada sesama rekan kerja/tetangga/kerabat, dianggapnya jika melaporkan pelanggaran netralitas yang terjadi di lingkungan sekitarnya akan merusak hubungan yang selama ini terjalin, ataupun alasan emosional lainnya. Banyak kasus pelanggaran netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak terungkap karena kultur ini dan membuat pengawasan masyarakat tidak berfungsi secara efektif. b) Pelanggaran netralitas ASN dianggap sebagai hal lumrah. Masih banyak masyarakat yang menganggap kasus pelanggaran netralitas yang terjadi di lingkungan sekitarnya sebagai hal biasa dan tidak perlu dibesar besarkan termasuk tidak perlu dilaporkan kepada lembaga terkait. Terakhir, pentingnya penyelenggaraan pemilu yang lebih transafaran, akuntabel dan responsible dan tepat sasaran agar pemerintah mendapatkan kepercayaan masyarakat sehingga masyarakat akan lebih semangat untuk ikut serta dalam mensukseskan program-program pemerintahan.

Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Sebagai abdi negara serta sebagai pelayan publik di harapkan pada Pemilu serentak tahun 2024 tidak terlibat dalam politik praktis baik itu di pemilu maupun di pemilihan. Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) haruslah bersikap netral terhadap segala bentuk politik praktis, tahun politik yang diproyeksikan akan memanas jangan sampai membuat Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) tidak bekerja secara profesional hanya karena pandangan politis yang berbeda, sehingga sangat penting sekali bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk tidak berpihak dari segala bentuk pengaruh manapun dan tidak memihak kepada kepentingan apapun sebagaimana di amanatkan dalam peraturan perudang-undangan.

Masyarakat Kendari Wajib Tahu, Ini 5 Alasan Memilih AJP sebagai Wali Kota

Redaksi Kendari Kini
-
0
Masyarakat Kendari Wajib Tahu, Ini 5 Alasan Memilih AJP sebagai Wali Kota

Kendari – Aksan Jaya Putra (AJP) legislator muda Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) periode 2019-2024 kian populer. Betapa tidak, selain baliho yang bertebaran di setiap sudut kota Kendari, salah satunya ia juga aktif melakukan kegiatan sosial di berbagai kesempatan khususnya dengan memberikan dukungan pembangunan rumah ibadah seperti masjid dan bantuan ke berbagai panti asuhan.

Pada bulan Ramadhan 1444 H saja yang baru saja kita lalui tahun ini tercatat beberapa kegiatan sosial AJP seperti kegiatan berbagi kepada masyarakat di berbagai lokasi bersama rekan-rekannya sesama alumni SMANSA 97 Kendari, bersama Srikandi AJP menyantuni anak yatim di Panti Asuhan Nurul Hidayah di Abeli, bantuan ke santri Pondok Pesantren Daarul U’lum, bantuan percepatan pembangunan Masjid Husnul Khotimah SMANSA Kendari dan banyak lagi yang lainnya.

Seorang ‘kawan’ bercerita kepada penulis bagaimana ia kemudian bersimpati dan mendukung penuh AJP maju sebagai Walikota Kendari 2024 adalah karena sikap kepribadian Ketua Fraksi Golkar itu. Penulis bertanya lebih rinci sikap apa dari AJP yang membuatnya mengambil keputusan itu?

“Saya sebelumnya bekerja di Media. Sebagai orang media, tentu banyak tokoh dan pejabat yang kita kenal.” Kata kawan itu mulai bercerita.

Kemudian ia melanjutkan, “Setelah resign bekerja di Media, sebagian besar mereka yang dulunya akrab dan selalu menerima dengan senang hati jika dikunjungi minimal membalas ketika dihubungi melalui WA, mendadak berubah total.” tuturnya.

“Lantas bagaimana dengan AJP?” tanya penulis.

“Nah, disitulah pointnya. AJP tetap akrab dan selalu respon, ia tidak memandang latarbelakang seseorang. Bahkan, ketika menghadapi masalah keuangan untuk kebutuhan sekolah anak-anak, tanpa pikir panjang AJP langsung membantu menyelesaikannya. Ini kan sikap kepribadian luar biasa seorang AJP mengingat saya ini bukan siapa-siapa tidak punya posisi tawar apapun.” jelas kawan itu dengan mata berkaca-kaca.

Dari berbagai fakta dan kisah kawan tersebut di atas, tidaklah berlebihan jika penulis menyatakan bahwa ada lima alasan kenapa memilih Aksan Jaya Putra (AJP) sebagai calon Walikota Kendari 2024, yaitu :

1. Memiliki Sifat Empati

AJP memiliki sifat melayani dan tidak suka menghakimi. Ia akan menghormati tantangan dan keadaan yang dialami orang-orang sekitarnya.

Ia akan menemukan cara yang bisa digunakan untuk membantu orang lain menghadapi rintangan dengan menggunakan saluran yang ada bahkan secara pribadi.

Pemimpin seperti ini akan mendapatkan kepercayaan dari masyarakat, karena merasa menjadi bagian dari masyarakat itu sendiri.

2. Rendah Hati

Sikap rendah hati ditunjukkan AJP dengan membaur bersama warga ketika menghadiri beberapa undangan buka puasa di rumah-rumah warga. Pada kesempatan itu AJP selalu memberikan semangat kepada warga untuk menatap masa depan yang lebih baik.

Kepemimpinan yang memiliki sifat rendah hati mampu menempatkan kepentingan umum di atas kepentingan pribadi.

Pemimpin yang rendah hati berfokus pada hasil yang akan didapatkan semua masyarakat dan berani mengambil resiko untuk tujuan itu.

3. Fokus Pada Tujuan

Dengan tagline “Kendari Bisa” yang jauh hari telah disiapkan; yaitu menjadikan Kendari Berdaya saing, Invovatif, Sejahtera dan Aman artinya AJP mempunyai arah dan fokus pada tujuan itu.

Pemimpin harus selalu fokus dengan tujuan yang dimiliki dan terus melakukan tugas-tugas yang berguna agar tujuan tersebut dapat tercapai.

Dan yang lebih penting, AJP selalu mengingatkan kepada para tim pemenanganya agar tidak ‘menyerang’ pihak lain dalam berkompetisi. Fokus pada tujuan yang akan dicapai dan bersaing secara fair dan sehat.

4. Orientasi Jelas dan Rinci

Dalam berbagai kesempatan diskusi dan tulisan-tulisannya, AJP telah memaparkan secara rinci tentang apa dan bagaimana harus berbuat untuk kemajuan kota Kendari. Ia memiliki konsep jelas dan kemampuan untuk merealisasikan konsep itu.

Seorang pemimpin harus bisa memahami apa saja yang diperlukan untuk mencapai sebuah tujuan dan tugas apa saja yang perlu dilakukan.

Tidak hanya mengetahui tugas yang perlu dilakukan, ia juga perlu mengetahui setiap orang yang mampu menangani tugas dengan baik.

5. SIkap Disiplin Diri

Sebagai seorang pengusaha yang terbilang sukses dalam bisnis, tentu saja harus didukung oleh sikap disiplin diri sebagai modal utama.

Disiplin diri diartikan sebagai sikap tanggung jawab yang dimiliki oleh seorang pemimpin untuk melakukan tugas dan pekerjaan.

Sikap disiplin diri ini tercermin dari cara pemimpin mengambil keputusan, mengatasi setiap masalah yang terjadi, dan mendelegasikan setiap pekerjaan kepada bawahan.

Pada akhirnya penulis menyatakan tidaklah berlebihan jika dikatakan paling tidak ada lima alasan kenapa Aksan Jaya Putra (AJP) layak dipilih menjadi Walikota Kendari 2024. Masyarakat Kendari yang hetereogen tentu memahami dan cerdas memilih calon pemimpinnya di masa mendatang untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat Kota Kendari.***

Kepala BPVP Kendari: Selamat Memperingati Hari Buruh Internasional

Redaksi Kendari Kini
-
0

Kendari – Kepala BPVP Kendari Dr. La Ode Haji Polondu, S.Pd, M.Pd dalam momen Peringatan Hari Buruh mengajak kepada teman-teman buruh di mana pun berada, mari bersama berjuang untuk meraih penghidupan yang layak dan sejahtera untuk kita semua.

“Mari bersama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pengembangan Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi untuk meningkatkan keterampilan tenaga kerja Indonesia,” katanya.

Pihaknya juga berharap agar keberadaan Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) atau Balai Latihan Kerja (BLK) di seluruh Indonesia untuk melakukan Upskilling dan Reskilling bagi tenaga kerja guna menekan angka pengangguran, menciptakan tenaga kerja trampil, memperluas kesempatan kerja dan menciptakan wirausahawan mandiri untuk meningkatkan kebaikan dan kesejahteraan hidup tenaga kerja Indonesia.

“Bekerja Dari Hati Memberi Yang Terbaik Untuk Negeri,” tandasnya.***

Sempat Dikabarkan Hilang Terseret Arus Sungai, Pria Paruh Baya di Kolaka Utara Ditemukan Meninggal Dunia

Redaksi Kendari Kini
-
0
Sempat Dikabarkan Hilang Terseret Arus Sungai, Pria Paruh Baya di Kolaka Utara Ditemukan Meninggal Dunia

Kolaka Utara – Sebelumnya Pria Paruh Baya dikabarkan terseret arus sungai saat hendak pulang dari kebun ke rumahnya di Kelurahan Batu Putih Kecamatan Batu Putih Kabupaten Kolaka Utara pada Minggu 30 April 2023.

Kepala Pencarian dan Pertolongan (KPP) Kendari Rudi mengatakan berdasarkan informasi tersebut pihaknya melakukan pencarian terhadap korban namun saat ditemukan korban sudah dalam kondisi meninggal dunia.

“Pada pukul 08.30 WITA korban ditemukan oleh Tim SAR Gabungan sekitar 1,18 Kilometer arah barat daya dari lokasi awal pencarian dalam kondisi meninggal dunia,” katanya pada Senin 1 Mei 2023 melalui keterangan tertulisnya.

Ia menambahkan selanjutnya korban dievakuasi evakuasi dan diserahkan kepada pihak keluarga.

Diketahui sebelumnya Kronologi hilangnya korban sekitar pukul 15.00 wita, korban pulang dari kebun dan menyebrangi sungai untuk menuju rumah, pada saat melewati sungai tersebut, tiba- air sungai meluap dan korban hanyut terbawa arus.***

Air Sungai Meluap, Pria Paruh Baya di Kolaka Utara Dikabarkan Terseret Arus

Redaksi Kendari Kini
-
0
Air Sungai Meluap, Pria Paruh Baya di Kolaka Utara Dikabarkan Terseret Arus

Kolaka Utara – Seorang Pria Paruh Baya dikabarkan terseret arus sungai saat hendak menyebrangi sungai di kelurahan Batu Putih, Kecamatan Batu Putih Kabupaten Kolaka Utara pada Minggu 30 April 2023.

KPP Kendari Rudi mengatakan bahwa awalnya korban hendak pulang kerumahnya usai dari kebun, seperti biasa korban melewati sungai tersebut.

Ia menambahkan namun saat peristiwa tersebut tiba-tiba arus sungai meluap.

“Sekitar pukul 15.00 wita Minggu 30 April 2023, korban pulang dari kebun dan menyebrangi sungai untuk menuju rumah, pada saat melewati sungai tersebut, tiba-tiba air sungai meluap dan korban hanyut terbawa arus,” katanya.

Ia juga mengungkapkan bahwa pencarian telah dilakukan oleh masyarakat sekitar beserta keluarga korban, namun hingga informasi ini diterima dengan hasil nihil.

Sebelumnya juga pada pukul 19.10 Wita Comm Centre KPP Kendari menerima informasi dari BPBD Kolaka Utara yang melaporkan telah terjadi Kondisi Membahayakan Manusia terhadap 1 (satu) Orang yang hilang terseret arus saat menyebrangi sungai di Kelurahan Batu putih Kecamatan Batu putih Kabupaten Kolaka Utara.

Berdasarkan laporan tersebut pihaknya pada pukul 19.25 Wita Tim Rescue Unit Siaga SAR Luwu Timur diberangkatkan menuju LKP dengan menggunakan Rescue Car membawa 1 Unit Rubber Boat beserta peralatan pendukung keselamatan lainnya untuk memberikan bantuan SAR.***

Dukung Pelayanan Publik, DPD Demokrat Sultra Minta Abdul Aziz Didefinitifkan sebagai Bupati Koltim dan Jabatan Wabup Diisi

Redaksi Kendari Kini
-
0
Dukung Pelayanan Publik, DPD Demokrat Sultra Minta Abdul Aziz Didefinitifkan sebagai Bupati Koltim dan Jabatan Wabup Diisi

Kendari – Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Partai Demokrat Provinsi Sulawesi Tenggara meminta DPRD Kolaka Timur untuk segera menggelar rapat paripurna pendefinifpan Abdul Azis sebagai Bupati Kolaka Timur sisa masa jabatan tahun 2023-2024, dan pengisian jabatan Wakil Bupati yang juga masih dijabat Azis.

Hal itu dikemukakan oleh Muh. Endang SA. Ketua DPD Partai Demokrat Sulawesi Tenggara dalam siaran persnya yang disampaikan kepada awak media pada hari ini Minggu 30 April 2024.

Menurut Endang yang melatar belakangi permintaan Partai Demokrat Sultra itu karena kasus yang menimpa Bupati Kolaka Timur non-aktif Andi Meriya Nur, S. Ip. Telah berkekuatan hukum tetap alias inkrah.

Berdasarkan data yang diperoleh Partai Demokrat Sultra dari dua kasus yang melilit Mery satu kasus yaitu kasus berkenaan denga Suap PEN telah inkrah ditingkat Mahkamah Agung (MA) RI. Sebagaimana yang termaktub dalam putusan MA nomor 523_K/Pid.Sus/2023, tanggal 7 Februari 2023. Dalam putusannya Majelis Hakim yang diketuai oleh H. Suhadi dengan anggota H. Dwiarso Budhi Santiarto dan Yuliansih Sibarani menolak kasasi yang diajukan.

“Sehingga kalau tidak salah bu Mery dikuatkan hukumannya tiga tahun penjara,” kata Endang.

Dengan berkekuatan hukum tetapnya vonis terhadap Mery Bupati Non aktif Kolaka Timur maka DPRD harusnya segera melakukan proses pendefinitifan Azis sebagai Bupati Kolaka Timur dan memproses penggantian Azis sebagai Wakil Bupati Kolaka Timur.

“Sehingga Kolaka Timur segera bisa punya pasangan Bupati dan Wakil Bupati definitif,” tegas Endang.

Bakal Caleg DPR RI ini menyatakan penetapan Azis sebagai Bupati Kolaka Timur bukan lagi sekedar PJ akan memberi kewenangan dan kesempatan Azis meng-inplementasikan Visi-misi yang telah disampaikannya dihadapan sidang Paripurna DPRD Kolaka Timur.

“Ia akan bisa lebih percaya diri menata pegawai, keuangan dan pembangunan di Koltim, Karena Ia sudah jadi Bupati dengan kuasa dan kewenangan penuh,” ungkap Endang.

Mantan Wakil Ketua DPRD Sultra ini mengingatkan apabila DPRD Kolaka Timur lamban memproses pendefinifan Azis dan pengisian jabatan Wakil Bupati maka akan berdampak pada Pelayanan publik dan Kabupaten Kolaka Timur terancam tidak akan punya Wakil Bupati kemudian akan ada masaalah nanti dengan periodisasi masa jabatan Azis.

“Karena PP No. 12/2018 membatasi pengisian jabatan Kepala/Wakil Kepala Daerah hanya bisa dilaksanakan apabila masa jabatannya tersisa lebih dari 18 bulan,” urai Endang.

Ia juga mendesak Gubernur Ali Mazi, Wagub Lukman Abunawas serta DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara untuk turut mempresure DPRD Kolaka Timur agar segera melaksanakan pendefinitifan Azis dan pengisian jabatan Wakil Bupati. Menurutnya Ali Mazi harusnya mementingkan urusan seperti ini dari pada sekedar keliling bagi-bagi BLT dan melantik Kepala Sekolah. Tugas yang masih bisa diwakilkan kepada anak buahnya.

Diakhir penjelasannya Endang menyatakan sebagai salah satu anggota Koalisi Pengusung Samsul-Mery yang mempunyai hak mengajukan bakal Calon Bupati, Partai Demokrat sudah menyiapkan kadernya untuk mengisi jabatan dimaksud.

“Kami sudah menyiapkan satu orang kader terbaik disana untuk jadi Calon Wabup, dan Saya dengar PDIP juga sudah siap. Tinggal PAN dan Gerindra saja,” pungkas Endang.***

Jaga Situasi Kantibmas Kota Kendari saat Libur Lebaran, Polisi dan POM AD Gelar Patroli Sasar Aksi Balap Liar

Redaksi Kendari Kini
-
0
Jaga Situasi Kantibmas Kota Kendari saat Libur Lebaran, Polisi dan POM AD Gelar Patroli Sasar Aksi Balap Liar

Kendari – Dalam rangka menjaga situasi Kantibmas di Kota Kendari, Polresta Kendari bersama DenPOM XIV/3 Kendari menggelar patroli.

Diketahui akhir-akhir ini marak terjadi aksi balap liar, menanggapi hal tersebut patroli gabungan tersebut dilaksanakan dengan menyasar aksi balap liar.

Kapolresta Kendari Kombes Pol Muhammad Eka Fathurrahman mengatakan kali ini pihaknya bersama POM AD melakukan operasi gabungan guna pencegahan dan penertiban aksi balap liar.

“Pelaksanaan apel pengecekan giat patroli pencegahan aksi balap liar melibatkan sejumlah personil, 22 Personil Polresta Kendari dan 2 Personil POM TNI AD,” katanya.

Ia juga menambahkan bahwa sasaran patroli yakni aksi balap liar serta hal-hal yang berpotensi menimbulkan gangguan kamtibmas.

“Kegiatan patroli pencegahan aksi balap liar dalam rangka menciptakan sitkamtibmas yang kondusif,” ungkapnya.

Senada dengan hal tersebut Dandenpom XIV/3 Kendari Mayor Cpm Usamma mengatakan bahwa kegiatan tersebut sebelumnya beberapa kali telah dilaksanakan.

“Kegiatan seperti ini sudah sering kita lakukan secara bersama-sama, dan kita akan tetap kompak untuk menjaga kondusifitas di wilayah Sultra,” katanya.

Ia juga menuturkan bahwa dengan adanya kegiatan tersebut diharapkan dapat berdampak positif terhadap masyarakat.

“Dengan adanya kegiatan patroli gabungan seperti ini sangat berdampak positif bagi masyarakat terutama dimusim liburan hari raya ini, masyarakat dalam merayakan hari raya Idul Fitri dengan aman dan lancar,” tuturnya.***

Moralitas Bangsa, Krisis Global, pemerataan Ekonomi dan Sustainable Development Tantangan Presiden Selanjutnya

Redaksi Kendari Kini
-
0
Moralitas Bangsa, Krisis Global, pemerataan Ekonomi dan Sustainable Development Tantangan Presiden Selanjutnya

Beberapa isu yang harus di rampungkan Menjadi visi dan Misi Calon Presiden 2024 yang akan datang, kurang lebih 6 bulan lagi.,

Ada yang menjadi penting dan saat ini belum nampak,. Yakni Visi dan Misi capres belum nampak keberpihakan dan nalar gerak kedepan.

Di lihat dari problem ada 4 isu saat ini yang sangat Proritas
1. Moralitas Bangsa,
2. Krisis Global
3. Pemerataan Ekonomi
4. Pembangunan Yang berkelanjutan.

Jika pak Jokowi mengangkat Revolusi Mental untuk menuntaskan permasalahan terkait moralitas bangsa, hari ini belum ada terobosan ada Jargon misi yang menarik, sejumlah polemik terkait naiknya angka Indeks korupsi di Indonesia , segala upaya telah di lakukan. Melalui kebijakan dan Peraturan namun masih tingginya kebocoran negara dan hilangnya pendapatan negara, serta menjerumuskan konsep Industri hukum dengan beberapa kasus Suap dan gratifikasi di Indonesia.

Krisis Global di mulai dari Covid 19 yang berdampak pada perdagangan luar negeri mempengaruhi sejumlah Sekmen pasar dalam negeri Teruma investasi dan pasar kita, ada pula isu konflik China – Taiwan, konflik Rusia-Uqraina, dan korea Utara-jepang dan Korea selatan,. Yang merupakan negara negara yang menjadi objek pasar dalam negeri.,

Ini sudah multi kompleks dimana Tidak hanya menghadapi dinamika perang Militer, perang ekonomi yang jauh bahkan perang pengaruh Politik Internasional,

Pemerataan ekonomi, menjadi suatu kewajiban di lakukan, mulai terobosan Tol Laut dan Tol darat, di laksanakan saat ini, namun belum juga menjadikan pemerataan ekonomi tercapai, khususnya di timur Indonesia, kelangkaan, distribusi hingga inflasi menjadi salah satu penyebab terjadinya ketimpangan secara nasional.,

Arah Pembangunan berkelanjutan, terutama investasi melalui konsep hirilisasi Pertambangan, hirilisasi Industri hingga Kawasan Ekonomi, menjadikan di tahun 2024 menjadi tahun tahun yang cukup berat , bagaimana Konsep pembangunan kawasan Ibu Kota Negara Baru IKN, menjadi pusat startegis kawasan di mana menjadikan kawasan Investasi Baru bagi investor untuk mengembangkan IBu kota Negara

Dari sejumlah pendekatan, bahwa Sekitar 23% pemilih menuntukan Pilihan dari Visi -Misi Capres yang di usung,

Harapan kedepan isu ini dapat menjadi tajuk dalam misi capres di 2024.

Polemik Penambangan Pasir Nambo Kini Ditangani Tim Terpadu Polresta Kendari

Redaksi Kendari Kini
-
0
Polemik Penambangan Pasir Nambo Kini Ditangani Tim Terpadu Polresta Kendari

Kendari – Penambangan Pasir Nambo yang sudah sejak lama dilakukan oleh masyarakat sekitar, akhir-akhir kerap mendapatkan sorotan, terkait hal tersebut Pemerintah Kota (Pemkot) dan Polresta Kendari telah membentuk tim terpadu.

Hal itu dibenarkan oleh Kasubdit IV Tipidter Dit Reskrimsus Polda Sulawesi Tenggara (Sultra), Kompol Ronald Arron Maramis.

Dia menyebut permasalahan pertambangan Pasir Nambo bukan ditangani oleh Dit Reskrimsus Polda Sultra.

“Jadi sebenarnya soal masalah pertambangan Pasir Nambo sudah ditangani oleh tim Terpadu dari Polresta Kendari. Masalah ini telah dilimpahkan ke tim Terpadu. Karena tim Terpadu sudah melakukan upaya maksimal agar masalah tersebut dapat ditangani dengan baik,” ujar Ronald, Sabtu (29/4/2023).

Diwawancara terpisah, Kapolresta Kendari, Kombes Pol M Eka Faturrahman, juga membenarkan terkait masalah Pertambangan Pasir Nambo sudah ditangani oleh tim Terpadu.

“Iya betul,” singkatnya.

Faturrahman yang juga merupakan ketua tim Terpadu penanganan tambang Pasir Nambo, menerangkan penangangan kasus tersebut lebih mengedepankan langkah persuasif. Tujuannya, untuk mencegah adanya konflik sosial.

“Untuk mengantisipasi itu, Tim Terpadu yang telah dibentuk oleh Pj. Wali Kota Kendari, Asmawa Tosepu sedang mencarikan solusi terbaik agar tidak ada pihak-pihak yang dirugikan,” ucapnya kepada awak media pada awal Januari 2023 lalu.

Dia menambahkan, pertambangan pasir yang terletak di Kecamatan Nambo, Kota Kendari tersebut sudah beroperasi sejak 10 tahun lalu.

Dari data yang mereka peroleh, sekitar 75 persen warga merasa terbantu dengan tambang tersebut sebab mereka bisa mengumpulkan pundi-pundi rupiah untuk bertahan hidup dari hasil pengelolaan pasir itu.

“Selama ini, masyarakat Nambo hampir 75 persen tergantung dari perputaran perekonomian dari usaha pengolahan pasir tersebut,” pungkasnya.***

Dorong Minat Talenta Muda Berkarir di Dunia Tambang, PT Vale Gelar Seminar

Redaksi Kendari Kini
-
0
Dorong Minat Talenta Muda Berkarir di Dunia Tambang, PT Vale Gelar Seminar

PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) mendorong andil para talenta muda berbakat agar bisa berkarir dalam industri pertambangan.

Upaya tersebut dilakukan dengan membuka informasi dan kesempatan bagi para talenta muda agar bisa lebih memahami pola kerja di sektor pertambangan.
Melalui seminar bertajuk “Prospective Career in Mining Industry” yang digelar secara hybrid, Kamis (27/04/2023), PT Vale membuka kesempatan bagi ratusan peserta ikut dalam kegiatan tersebut.

Secara offline kegiatan dihadiri peserta di Taman Antar Bangsa (TAB) Sorowako, Luwu Timur dan bergabung melalui Zoom, serta live YouTube.

CEO PT Vale Indonesia, Febriany Eddy membuka diskusi dengan mengajak peserta menelusuri lebih jauh tentang keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Menurut dia, tiga hal tersebut terbukti dapat menumbuhkan performa yang lebih baik bagi perusahaan mulai dari inovasi, manajemen risiko, tata kelola sumber daya manusia, dan pengambilan kebijakan.

“Kesempatan mendapatkan ide-ide kemajuan dan penanganan persoalan terbuka lebar dengan orang-orang yang beragam, pengambilan keputusanpun bisa lebih cermat. Dan kami percaya bahwa lingkungan kerja inklusif menjadi keharusan bisnis bukan kewajiban. Oleh karena itu kami menyatakan dukungan terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi melalui Piagam Keberagaman dan Inklusi di tahun 2020,” kata Febri.

Febri mengungkapkan, hadirnya Piagam Keberagaman dan Inklusi PT Vale menjadi jaminan bahwa perseroan menolak keras aksi-aksi intoleransi, diskriminasi, dan gangguan-gangguan yang menghalangi beragam orang dan atau kelompok berkarir di perusahaan. “Pada akhirnya PT Vale bisa menjadi rumah bagi talenta-talenta muda Indonesia untuk bergabung dan berkarya di PT Vale,” ungkapnya.
Selain itu, untuk mewujudkan keberagaman, PT Vale saat ini berupaya untuk meningkatkan partisipasi kerja bagi perempuan dan penyandang disabilitas.
Hingga 2022 pekerja perempuan PT Vale Indonesia baru mencapai 8,7%. Angka ini ditargetkan terus bertumbuh hingga 18% pada tahun 2030.
“Kami ingin merubah persepsi bahwa pertambangan adalah industri maskulin. Kita sadari populasi perempuan lebih banyak di dunia, begitu juga di Indonesia, di antara mereka banyak yang punya potensi yang sama bahkan lebih dari laki-laki. Kita ingin menjaring talenta perempuan untuk bergabung di industri tambang,” ungkap Febri.
Dia menuturkan, bahwa tidak berarti PT Vale Indonesia mengesampingkan laki-laki, melainkan ingin mempromosikan kesetaraan kesempatan dan bertujuan menghapus bias bahwa laki-laki harus lebih unggul dari perempuan.

Salah satu pernyataan menarik dari Febriany Eddy adalah kunci sukses dalam karir bergantung pada masing-masing individu pekerja, dan bukan ditentukan oleh orang lain. Sehingga ketika ada tantangan di dalam karir, alih-alih menyalahkan pihak lain, dibutuhkan kemauan dan kesadaran untuk mengevaluasi hal-hal apa dari diri sendiri untuk diperbaiki.

Febri mengisahkan saat ini perjalanan karirnya telah berjalan 15 tahun dan Ia memilih PT Vale sebagai perusahaan untuk mengembangkan karir karena nilai-nilai keselamatan sangat dijunjung tinggi. “Tidak ada gunanya kita bicara karir dan uang jika perusahaan tidak peduli pada keselamatan manusia. Dan di PT Vale, life is matter most. Keselamatan sangat sakral juga fundamental di sini,” katanya.

“Selain itu komitmen untuk menjaga lingkungan. Kita bisa lihat Danau Matano sangat dekat dengan area penambangan kami. Bahaya terbesar dari penambangan itu adalah air limpasannya, namun kita bisa saksikan Danau Matano masih terjaga, jernih, dan airnya bisa diminum. Padahal itu air limpasan tambang. Ini salah satu bukti keseriusan PT Vale menjaga kelestarian tlingkungan,” sambung Lulusan Sarjana Ekonomi Universitas Indonesia ini.

Sub Judul// Panelis Berinteraksi dengan Peserta, Bawa Contoh Nyata Keberagaman di PT Vale
Sesi berbagi diisi oleh empat panelis utama dari PT Vale yakni Head of People and Culture Gustaf Ganna Songgo, Manager Converter Maintenance Bayu Maulana, Senior Mines Operator Yurnia Malwin, dan Senior Coordinator Operation Improvement Viviyanti Frans. Manager HRBP & Industrial Relations Lasmaria Pulungan.

Mereka membagikan pengalaman selama berkarir di PT Vale, khususnya bagaimana perseroan menjunjung tinggi keragaman, sekaligus memberikan motivasi kepada seluruh peserta yang berasal dari lebih dari 100 universitas di Indonesia.

Head of People and Culture Gustaf Ganna Songgo mempresentasikan rekam jejak PT Vale membangun bisnis yang beroperasi di 5 benua dan 38 negara dengan jumlah karyawan kurang lebih 70 ribu. Selain itu, Gustaf menjabarkan tujuan, nilai-nilai, perilaku utama, fokus, dan ambisi PT Vale.

Dia melanjutkan, saat ini PT Vale terus mengembangkan investasi yakni di Blok Pomalaa, Blok Bahodopi, Sorowako HPAL, dan Tanamalia. Seluruh proyek tersebut, kata Gustaf, membuka peluang bagi para peserta dan talenta-talenta muda di seluruh Indonesia untuk bisa berkontribusi dalam lingkungan kerja pertambangan. “Kebutuhan tenaga kerja di proyek pengembangan tersebut kurang lebih 10.000 orang,” ujarnya.

Menurut Gustaf, anak muda adalah harapan untuk melanjutkan suksesi PT Vale di masa depan. “Jadi acara ini bagian dari agenda pengembangan untuk memberikan kesempatan berkarir anak muda di pertambangan. Acara ini juga kesempatan untuk menciptakan keragaman dalam lingkungan kerja kami,” tuturnya.

Dia menerangkan, tolok ukur PT Vale menerima karyawan yaitu melihat behavior atau perilaku. “Kita membutuhkan orang-orang yang mampu mendobrak paradigma, persepsi, stereotip, dan memiliki inovasi pembaharuan. Hal tersebut bisa kita lihat lewat psikotes atau metodologi lainnya. Bagaimana orang itu mengambil keputusan, menangani masalah, dan bertindak terhadap tantangan,” ungkap Gustaf.

“Kita juga melihat karakter yang disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang dibuka. Caranya dengan itu tadi interviu, psikotes, dan mencari informasi lewat kolega atau orang-orang yang mengenal para kandidat ini,” tambahnya.

Sementara tiga panelis lain, menceritakan perjalanan karir hingga belasan tahun bertahan di PT Vale. Senior operator di Departemen Mining Yurnia Malwin berbagi tantangan mengoperasikan alat berat yang selama ini identik dengan operator laki-laki. Viviyanti Frans mengisahkan usahanya untuk terus belajar sehingga dapat diterima di PT Vale setelah lebih dahulu bekerja sebagai tenaga outsourcing. Bayu Maulana sendiri menekankan pada atmosfer bekerja yang menjunjung tinggi keragaman, memberi kesempatan pada perempuan untuk berkinerja terbaik, dan tidak membiarkan terjadinya perlakukan tidak menyenangkan antara pekerja. Baik Yurnia, Vivi, maupun Bayu tidak luput memberi gambaran mengenai perjalanan karir dan kegiatan utama mereka di pekerjaan masing-masing.

Mereka mengatakan, PT Vale memberikan kesempatan bertumbuh yang setara bagi semua pekerja. Misalnya ketika pekerja dipromosikan ke posisi yang tidak sesuai dengan latar belakang pengetahuan pekerja, maka pekerja mendapatkan pelatihan-pelatihan untuk peningkatan kapasitasnya. Lebih dari itu, perusahaan terus memberikan tantangan baru dan dorongan untuk kemajuan bersama.
Salah seorang peserta seminar,William j. Dandelion Zoom menyatakan ketertarikannya untuk bergabung dalam industri tambang. Menurutnya, pengalaman berpuluh tahun PT Vale dalam mengelola industri pertambangan di Indonesia dapat menjadi gambaran bagi muda-mudi untuk berkarir dan berkarya di industri ini. “Terima kasih PT Vale Indonesia sukses selalu, semoga bisa bergabung (di PT Vale),” kata Dandelion yang ikut sesia via online.

Para peserta tampak antusias berdiskusi dengan para panelis, melalui pertanyaan-pertanyaan yang cukup kritikal baik oleh peserta yang hadir di lokasi acara maupun hadir secara daring. Dari sekian puluh pertanyaan yang masuk, topik-topik yang ditanyakan menyangkut komitmen PT Vale dalam rekrutmen talenta muda, keragaman dan inklusi, tata kelola sumber daya manusia, komitmen terhadap lingkungan melalui praktik tambang yang baik, kiat-kiat untuk memajukan diri dalam karir di lingkungan kerja yang kompetitif, dan dan peluang-peluang yang terbuka khususnya untuk para lulusan baru perguruan tinggi. Selama dua jam, acara tercatat dihadiri 100 peserta secara luring, dan 680 hadir secara daring.***

Warga Mokoau Keluhkan Kenakalan Remaja hingga Maraknya Kasus Pencurian, Polda Sultra Bakal Tindaklanjuti

Redaksi Kendari Kini
-
0
Warga Mokoau Keluhkan Kenakalan Remaja hingga Maraknya Kasus Pencurian, Polda Sultra Bakal Tindaklanjuti

Kendari – Usai lebaran Idul Fitri, Kepolisian daerah (Polda) Sulawesi Tenggara (Sultra) kembali mendengarkan curhatan warga di Kelurahan Mokoau dalam moment Jum’at curhat.

Wakapolda Sultra, Brigjen Pol Dwi Irianto didampingi Pejabat utama jajaran polda sultra menyapa masyarakat di kantor kelurahan Mokoau pada Jumat (28/4/2023) pagi.

Ketua RW 03, Mimi Balagi mengapresiasi institusi kepolisian yang menghadirkan kegiatan jumat curhat. Menurutnya, dengan adanya jumat curhat warga tidak perlu lagi ke polda melaporkan peristiwa yang terjadi.

Dirinya mengeluhkan gangguan kamtibmas yang cukup tinggi seperti kenakalan remaja, dimana ada titik tertentu yang dijadikan lokasi berkumpul untuk tidak bersekolah sehingga menimbulkan keresahan di masyarakat setempat.

“Kalau bisa, peran babinkamtibmas bisa menegur tempat yang dijadikan lokasi siswa-siswi berkumpul”, ucapnya.

Sementara itu, Lariansa Ketua RT 12 Lalolara mengatakan bahwa di wilayahnya yang berdekatan dengan kampus banyak ditinggal pemiliknya untuk mudik.

“Mereka itu memanfaatkan situasi yang sepi sehingga beberapa hari terakhir terjadi pencurian”, bebernya.

Selain itu, ia menyampaikan juga adanya pemalakan dan aktivitas mengganggu warga dengan mabuk-mabukan di wilayah tersebut.

“Mungkin ini perlu ada atensi dari kepolisian karena kalau bicara pemalakan, kita ini warga merasa takut. Apalagi mahasiswi yang pulang kuliah pasti resah”, jelasnya.

Menanggapi hal tersebut, Wakapolda Sultra Brigjen Pol Dwi Irianto mengatakan pihaknya akan terus memaksimalkan pengawasan terhadap keluhan yang disampaikan masyarakat terutama persoalan kamtibmas.

“Apa yang disampaikan tadi tentu akan menjadi atensi kami, terutama soal pencurian terhadap rumah”, ungkapnya pada media ini.

Jenderal bintang satu ini berharap masyarakat tetap selalu waspada terhadap ancaman kejahatan dengan tidak memberi kesempatan para pelaku untuk melancarkan aksinya.***

Peduli Korban Kebakaran, PT Vale Serahkan Bantuan di Desa Puubunga Kolaka

Redaksi Kendari Kini
-
0
Peduli Korban Kebakaran, PT Vale Serahkan Bantuan di Desa Puubunga Kolaka

Kolaka – PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) menyerahkan bantuan kepada empat Kepala Keluarga (KK) yang menjadi korban kebakaran di Desa Puubunga, Kecamatan Baula, Kolaka, Sulawesi Tenggara. Bantuan berupa sembako, sarung, dan material bangunan diserahkan langsung kepada para korban secara simbolis melalui pemerintah Kecamatan Baula pada Kamis 27;

Project Director PT Vale IGP Pomalaa, Muh. Rifai berharap, para korban bersabar dan tabah dalam menghadapi cobaan yang menimpa mereka, serta tetap semangat menjalani kehidupan selanjutnya.

“Kami berharap bantuan yang kami berikan ini bisa mengurangi beban para korban yang mendapat cobaan ini. Semoga tetap tabah melalui semua ini dan tetap semangat untuk menjalani kehidupan, Bantuan ini juga merupakan wujud kepedulian perusahaan terhadap musibah yang dialami, semoga bisa bermanfaat,” ucapnya.

Sementara Camat Baula, Syahrial Darmawan melalui Sekretaris Camat Baula, Musdar, mengapresiasi PT Vale yang telah peduli dan turut membantu para korban yang tempat tinggalnya masuk dalam wilayah pemberdayaan PT Vale.

“Atas nama pemerintah Kecamatan Baula, kami mengapresiasi Bantuan ini. Alhamdulillah, sejak kejadian bencana kebakaran sudah banyak yang berpartisipasi menyumbang untuk meringankan beban para korban, termasuk dari PT Vale ini. Mudah-mudahan bantuan ini dapat meringankan sedikit beban mereka,” ujar Musdar ketika menyerahkan bantuan tersebut kepada para korban.

Pada kesempatan yang sama, Ibu Kusumawati, salah korban yang rumahnya hangus terbakar mengaku sangat bersyukur banyak pihak yang menaruh empati pada penderitaan mereka termasuk PT Vale Indonesia.

“Terima kasih banyak PT Vale, ini sangat berarti bagi saya, semoga menjadi berkah dan bernilai ibadah,” ujarnya terharu dengan mata berkaca-kaca.

Untuk diketahui Empat bangunan rumah di desa Puubunga pada Rabu sore kemarin (26/4/2023) hangus terbakar. Tidak ada korban jiwa dalam kejadian tersebut, namun empat kepala keluarga kehilangan tempat tinggal mereka.***

Cerita Dibalik Atraksi Terjun Payung dan Pesawat Sukhoi pada Momen HUT Sultra ke 59

Redaksi Kendari Kini
-
0
Cerita Dibalik Atraksi Terjun Payung dan Pesawat Sukhoi pada Momen HUT Sultra ke 59

Kendari – Dibalik kemeriahan Hari Ulang Tahun (HUT) Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) ke 59 yang menampilkan atraksi terjun payung dan pesawat sukhoi, ada cerita tersendiri dibalik atraksi tersebut.

Marsekal Muda TNI AU (Purn) La Ode Barhim saat ditemui usai upacara peringatan HUT Sultra ke 59 yang bertempat di Kantor Gubernur Sultra mengatakan bahwa pihaknya bertindak sebagai fasilitator.

“Saya bangga sebagai putra daerah, sebagai putra daerah asli Sulawesi Tenggara, saya merasa terundang untuk bagaimana saya berkontribusi terhadap daerah, dan ini dinikmati semua masyarakat Sultra, sehingga saya sebagai fasilitator berdasarkan surat dari Gubernur Sultra (Ali Mazi) menghadap ke Mabes TNI Angkatan Udara untuk minta restu untuk kegiatan ini,” kata Barhim yang juga Ketua DPW PPP Sultra.

Ia juga mengungkapkan awalnya rencana 24 (dua puluh empat), namun karena kondisi libur hanya 5 (lima) penerjun payung yang bisa ikut memeriahkan HUT Sultra.

“Sebelumnya saat saya masih aktif beberapa kali juga saya turut berpartisipasi dan berkontribusi saat HUT Sultra maupun agenda lainnya untuk daerah, dan setelah saya pensiun ini baru pertama kalinya lagi,” ungkap Mantan Pangkoopsau II Wilayah Indonesia bagian tengah.

Pria kelahiran Muna ini juga menerangkan bahwa peranannya saat ini saat ini hanya sebagai fasilitator.

“Saat ini saja saya berada di luar pemerintah daerah, saya bisa berbuat apalagi saya didalam,” pungkas lulusan Akademi Angkatan Udara 1984.***

Rayakan HUT Sultra ke 59, Kalla Toyota Kendari Layani Konsumen dengan Gunakan Pakaian Adat

Redaksi Kendari Kini
-
0
Rayakan HUT Sultra ke 59, Kalla Toyota Kendari Layani Konsumen dengan Gunakan Pakaian Adat

Kendari – Dalam rangka merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra) ke 59 layanan front line office Hadji Kalla Toyota Kendari tampil beda. Seluruh staf terlihat memakai pakaian adat Bumi Anoa dari berbagai kabupaten/kota saat melayani customer di showroom, Kamis 27 April 2023.

Customer Relation PT Hadji Kalla Toyota Cabang Kendari, Iswari Iskandar mengatakan, penampilan spesial layanan front line office Kalla Toyota memang khusus untuk memeriahkan hari jadi Provinsi Sultra.

“Sebenarnya ini adalah cara kami Toyota Haji Kalla Kendari mendekatkan diri dengan masyarakat dengan turut memeriahkan HUT Sultra. Seluruh bagian front line memakai baju adat,” kata Iswari.

Kata dia, Kalla Toyota ingin mendekatkan diri dengan masyarakat lokal dengan turut memeriahkan hari sakral sekaligus mempromosikan adat budaya Sultra. Sebab bagaimanapun, daerah yang digawangi duet Ali Mazi-Lukman Abunawas memberi andil besar bagi eksistensi Kalla Toyota. Sudah sewajarnya, Kalla Toyota mengambil peran turut mempromosikan pakaian adat lokal pada momen HUT Sultra.

“Setiap ada momen hari besar nasional, kami selalu ikut berpartisipasi. Nah, pada momentum HUT Sultra, kita memakai pakaian adat Sultra. Pada momen HuT kabupaten lain seperti Wakatobi, Kolaka pun demikian. Ini khusus di layanan front line office,” pungkasnya.***

PT Vale Catat Laba Bersih yang kuat pada Triwulan Pertama Tahun 2023

Redaksi Kendari Kini
-
0

Jakarta – PT Vale Indonesia Tbk (“PT Vale” atau “Perseroan”, IDX Ticker: INCO) dan entitas anaknya (bersama-sama “Grup”) hari ini mengumumkan pencapaian kinerja keuangan yang tidak diaudit untuk triwulan pertama tahun 2023 (1T23″).

Seperti yang telah diumumkan minggu lalu, produksi nikel dalam matte Perseroan pada 1T23 adalah 21% lebih tinggi dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu seiring dengan telah diselesaikannya pembangunan kembali Furnace 4 tahun lalu.

“Pada 1T23, harga nikel berada pada level yang menguntungkan dan mendorong Perseroan untuk membukukan Laba Bersih yang kuat, sebesar AS$98,1 juta, meningkat 207% dibandingkan dengan Laba Bersih triwulan sebelumnya. Kami juga diuntungkan dengan turunnya harga komoditas energi. namun hal itu tidak menyurutkan tekad kami untuk terus melakukan perbaikan di segala aspek bisnis,” kata Febriany Eddy, CEO dan Presiden Direktur Perseroan.

Harga realisasi rata-rata Grup pada 1T23 18% lebih tinggi dibandingkan dengan harga triwulan terakhir, yang mendorong Pendapatan 19% lebih tinggi dibandingkan dengan triwulan terakhir.

Beban Pokok Pendapatan Grup turun 9% dari AS$251,2 juta pada 4T22 menjadi AS$228,2 juta pada Triwulan Pertama Tahun 2023. Selain kontribusi positif dari harga komoditas yang lebih rendah, penurunan biaya juga didorong oleh disiplin yang kuat dalam hal pengelolaan biaya dan upaya berkelanjutan dalam meningkatkan produktivitas pada proses bisnis kami.

Hal tersebut menunjukkan harga HSFO dan batubara yang lebih rendah pada 1T23 dibandingkan dengan triwulan sebelumnya, akan tetapi juga mencerminkan peningkatan efisiensi operasional yang telah kami lakukan. Sejak September 2022, sebagai langkah antisipasi terhadap kenaikan harga batubara yang signifikan di tahun 2022, Perseroan tetap menggunakan HSFO sebagai sumber energi utama untuk burner pada Triwulan Pertama Tahun 2023.

PT Vale membukukan EBITDA sebesar AS$173,58 juta dan mengeluarkan sekitar AS$58,2 juta untuk belanja modal pada 1T23. Menyusul peletakan batu pertama untuk Proyek Morowali pada Februari 2023, Perseroan dan mitra terus melaksanakan pekerjaan di lapangan, baik di lokasi tambang maupun di pabrik pengolahan. Sebagai bagian dari program sosial dan strategi ketenagakerjaan, Perseroan memberikan pelatihan keterampilan kepada masyarakat di Kabupaten Morowali dan Pomalaa, untuk memberdayakan dan menyiapkan mereka agar memiliki kesempatan bekerja di proyek-proyek kami. Kami memperkirakan akan mengeluarkan sebesar AS$132,2 juta untuk belanja modal keberlanjutan dan AS$585 juta untuk proyek pertumbuhan (baik tambang maupun penyertaan modal) sepanjang tahun 2023.

Kas dan Setara Kas Perseroan pada 31 Maret 2023 adalah AS$717,3 juta, naik 13% dibandingkan dengan Kas dan Setara Kas pada 31 Desember 2022 sebesar AS$634,0 juta. PT Vale telah dan akan senantiasa berhati-hati mengontrol pengeluaran untuk menjaga ketersediaan kas.

Perseroan juga akan terus mengoptimalkan produksi pada triwulan-triwulan selanjutnya di tahun ini dan pada saat yang bersamaan berupaya meningkatkan produktivitas dan efisiensi biaya operasi tanpa mengorbankan nilai-nilai utama kami: Keselamatan jiwa merupakan hal terpenting, Menghargai kelestarian bumi dan komunitas kita.

Perseroan menghimbau pembaca untuk melihat ikhtisar pencapaian Grup. Pencapaian operasional serta hasil keuangan yang tidak diaudit telah dirangkum pada halaman-halaman selanjutnya.***

Putra Daerah Imbau Penyelenggara Pemilu 2024 di Mubar Bekerja Sesuai Tupoksi

Redaksi Kendari Kini
-
0
Putra Daerah Imbau Penyelenggara Pemilu 2024 di Mubar Bekerja Sesuai Tupoksi

Muna Barat – Dalam rangka menghadapi momentum Pemilukada serentak 2024, Wawan Soneangkano menghimbau agar seluruh pihak penyelenggara dan pemantau pemilu di kabupaten Muna Barat tetap bekerja pada tupoksinya serta independen.

Wawan juga mengatakan bahwa pesta demokrasi yang akan dilakukan secara bersamaan di 2024 itu tentu tidak akan lama lagi terlaksana, termaksud di Kabupaten Muna Barat. Dan tidak bisa di pungkiri bahwa keadaan saat ini suda mulai panas, berbagai kelompok kini mulai bermunculan melakukan langkah-langkah konsolidasi demi menaikan popularitasnya dan elektabilitas.

Namun disamping itu, ia mengatakan agar para Balon serta masing-masing tim suksesnya tetap menghargai langkah satu sama lain, jangan saling mengkambing hitamkan, menghujat satu sama lainnya demi kepentingannya.

Kemudian, Wawan juga mengatakan “Agar seluruh penyelenggara dan pengawas pemilu 2024 di Kabupaten Muna Barat, tetap bekerja pada tupoksinya. Jangan karena kefanatikan terhadap Balonnya sehingga lupa akan tugas dan fungsinya,”ungkapnya”.

“Saya hanya berharap kepada seluruh penyelenggara dan pengawas pemilu di Kabupaten Muna Barat, agar bisa bekerja sesuai tugas dan fungsinya. Tidak usah ada gerakan tambahan. Tunggu saja waktunya di butuhkan to, jangan lembaga penyelenggara dan pengawas berkeja layaknya tim sukses, karena bukan rananya,” bebernya.

Sambung Wawan saat di temui salah satu awak media di rumahnya Desa Umba, Kecamatan Napano Kusambi, Kabupaten Muna Barat.

“Kan masih lama itu tahapannya, jadi penyelenggara dan pengawas ini belum di butuhkan. Jadi, tunggu sampai di butuhkan baru kerja, tapi kalau mau jadi tim sukses, boleh mengundurkan diri biar bisa secara langsung kerja di lapangan dan diganti oleh orang-orang yang kerjanya lebih profesional,” pungkasnya.***

PDIP Usung Ganjar Pranowo, Pasar Keuangan dalam Negeri Berikan Dampak Positif ke BEI

Redaksi Kendari Kini
-
0
PDIP Usung Ganjar Pranowo, Pasar Keuangan dalam Negeri Berikan Dampak Positif ke BEI

Kurang lebih 48 Jam setelah pengumuman deklarasi Capres Oleh PDIP, respon positif investasi melalui bursa Efek Indonesia mulai menggema.,

Sejumlah investasi Saham mengairahkan, sejumlah Saham saham mulai naik, khusunya saham Saham dalam negeri Yakni IHSG indeks Harga Saham Gabung mengalami kenaikan yang cukup trend ke level 6.281 atau naik 0.50% (sumber :katadata.com).

Perusahaan hilirisasi nikel PT Merdeka Battery Materials Tbk (kode saham: MBMA) resmi mencatatkan saham perdana atau Initial Public Offering (IPO) di Bursa Efek Indonesia (BEI), Jakarta, Selasa, dengan meraih dana sekitar Rp9,2 triliun.

Sejumlah perusahaan yakni MBMA perdana dengan level 4.79 naik 5,03 persen ke posisi Rp835 dari harga penawaran Rp795 per lembar saham, dengan berada di level tertinggi Rp880 per saham dan level terendah Rp805 per saham. Total frekuensi perdagangan 2.249 kali dengan volume perdagangan 849.938 saham dan nilai transaksi harian Rp71,78 miliar

Tidak hanya itu, 49 perusahaan antrian siap loncing di BIE dengan total investasi 22.5 triliun, artinya market Investment di Indonesa merespon positif arah dan kebijakan Indonesia yang tetap menjadikan Model pembagunan keberlanjutan oleh Pak Joko Widodo.,

Ini akan mendorong pertumbuhan ekonomi yang di targetkan oleh pemerintah sebesar 5.3% di prediksi menjadi 5,7% di kuartal II tahun 2023 ini.

Pemerintah Tetapkan 1 Syawal 1444 H Jatuh pada 22 April 2023

Redaksi Kendari Kini
-
0
Pemerintah Tetapkan 1 Syawal 1444 H Jatuh pada 22 April 2023

Jakarta – Pemerintah melalui Kementerian Agama (Kemenag) Republik Indonesia (RI) menetapkan 1 Syawal 1444 Hijriah jatuh pada Sabtu 22 April 2023.

Menteri Agama (Menag) RI, Yaqut Cholil Qoumas mengatakan pihaknya bersepakat bahwa 1 Syawal 1444 Hijriah jatuh pada Sabtu 22 April 2023.

“Sebelumnya berdasarkan kesepakatan 4 (Empat) negara pada tahun 2021, ada kriteria khusus dalam penentuan 1 Syawal, selain itu berdasarkan pemantauan di 123 (Seratus Dua Puluh Tiga) titik, kami menentukan bahwa 1 Syawal jatuh pada 22 April 2023,” katanya.

Ia menambahkan bahwa berdasarkan pantauan tidak ada yang melihat Hilal tidak ada yang melihat dan tadi melalui kesepakatan sidang Isbat, pemerintah menetapkan 1 Syawal jatuh pada 22 April 2023.

Pihaknya juga berharap bahwa walaupun ada perbedaan dalam penetapan 1 Syawal hal tersebut untuk tidak ditonjolkan dan saling menghargai atas perbedaan tersebut.***

CEO PT Vale di Hannover Messe: Tumbuh Bersama Menuju Masa Depan Indonesia yang Berkelanjutan

Redaksi Kendari Kini
-
0
CEO PT Vale di Hannover Messe: Tumbuh Bersama Menuju Masa Depan Indonesia yang Berkelanjutan

Hannover – CEO PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) Febriany Eddy menjadi salah satu pembicara pada sesi panel “Investing in Manufacturing Sector” di forum internasional Hannover Messe, Jerman, Rabu (19/04/2023) pagi waktu setempat.

Febri menjadi panelis bersama Deputi Promosi Investasi Kementerian Investasi Nurul Ichwan, Ketua Umum Himpunan Kawasan Industri (HKI) Sanny Iskandar, dan Country President Schneider Electric Roberto Rossi, dengan moderator yang juga Staf Ahli Menteri Perindustrian Affan Alamudi.

Febri mengawali sesinya dengan menyampaikan peran penting sumber daya mineral pada transisi energi. Sebagai salah satu pioner industri pertambangan dan pengolahan nikel di Indonesia, PT Vale konsisten menerapkan prinsip pertambangan berkelanjutan di Indonesia.

Operasi Sorowako adalah pabrik nikel RKEF dengan intensitas karbon terendah di Indonesia, karena didukung oleh tiga pembangkit listrik tenaga air (PLTA) berkapasitas 365 megawatt yang dibangun dan dioperasikan oleh PT Vale. Proses peleburan seluruhnya menggunakan sumber energi terbarukan. Selain melakukan reklamasi progresif di dalam areal tambang, PT Vale juga melakukan program reforestasi di luar areal konsesi dengan luasan saat ini telah mencapai sekitar 250% lebih besar dari luas lahan yang pernah dibuka oleh PT Vale untuk operasi tambang.

Salah satu contoh lain dari komitmen berkelanjutan PT Vale, adalah investasi untuk Pendidikan. PT Vale melalui yayasannya menjalankan taman kanak-kanak hingga akademi Teknik, dengan lulusan sekitar 2.500 pelajar tiap tahunnya. Perseroan juga membina kerja sama dengan perguruan tinggi, termasuk dengan mendukung program studi Teknik Metalurgi di Universitas Hasanuddin baru-baru ini.

“Tidak hanya terfokus pada pengembangan akademis, kami juga menekankan pentingnya praktek berkelanjutan dalam setiap aspek kehidupan kita, hal ini guna mendidik generasi muda untuk membangun Indonesia yang berkelanjutan,”kata Febri.

Febri mengaku bangga karena Vale memberikan prioritas bagi anak bangsa untuk berkontribusi sebagai talenta perusahaan. “Kami memiliki sekitar 3.000 pekerja, 99,7% Warga Negara Indonesia, termasuk saya. Vale memiliki komitmen untuk mengembangkan talenta Indonesia. Jadi, ada intensi dan program untuk mengembangkan talenta,” jelasnya.

Di hadapan forum yang dihadiri para pemimpin negara maupun pemimpin bisnis berskala global ini, Febri menekankan pentingnya investasi jangka panjang, berkelanjutan, dan manfaat bagi masyarakat sekitar. Niat tulus yang didukung oleh kolaborasi dan sinergi dengan pemerintah dan komunitas lokal merupakan kunci keberhasilan investasi jangka panjang PT Vale di Indonesia.

“Jadi, Anda, pelaku bisnis, harus bersikap genuine dalam berbisnis dengan berorientasi jangka panjang dan mengutamakan keberlanjutan. Menurut saya, jika Anda berkolaborasi dengan pemerintah dan masyarakat, berdiskusi aktif untuk mendapatkan solusi, tak akan ada pihak yang mau menghentikan Anda,”tuturnya.

Pada kesempatan tersebut, Febri juga mengapresiasi dukungan pemerintah pusat dan pemerintah daerah dalam rencana ekspansi bisnis PT Vale di tiga provinsi di Indonesia dengan nilai investasi mencapai sekitar Rp130 triliun.

Pada gelaran Hannover Messe tahun ini, Indonesia menjadi Official Partner Country. Dengan mengusung tema “Making Indonesia 4.0”, Indonesia membuka booth di lokasi acara, di fasilitas eksebisi bernama Messegelände Hannover, di kota Hannover, Jerman. Pada sesi pembukaan yang berlangsung 17 April 2023, Presiden Joko Widodo menyampaikan bahwa Indonesia merasa terhormat menjadi negara pertama di ASEAN yang dipilih sebagai negara mitra resmi pada pameran industri dan teknologi terbesar di dunia tersebut.***

Presiden RI Jokowi Dinilai Sebagai Pemimpin yang Mampu Ciptakan Ekonomi Berkelanjutan

Redaksi Kendari Kini
-
0
Presiden RI Jokowi Dinilai Sebagai Pemimpin yang Mampu Ciptakan Ekonomi Berkelanjutan

Presiden Jokowi dinilai sebagai Pemimpin dunia yang Memiliki Visi yang Sangat Baik.,dalam menyambungkan keberlangsungan peradabaan saat ini.

Ir.H Joko Widodo., Sebagai presiden Indonesia memposisikan diri sebagai., Tokoh pemersatu dunia dan Tokoh keberlangsungan hidup masa depan dunia., Ini dapat dilihat dari pemaparan dalam Pertemuan, yang di isi oleh Pidato Presiden Jokowi dalam pembukaan kegiatan Hannover Messe Di Jerman.,

Di nilai Positif ada 3 Pencapaian yang sangat fenomenal

Pertama : Komitmen Green Ekonomi yang di bawah Indonesia di Eropa Menurut data Rilis RPJMN 2019-2024, dalam kebutuhan energi dengan mengutamakan energi terbarukan EBT ada 9 Indikator pencapaian 1. Porsi EBT dalam Bauran Energi nasional sebesar 27%,.2. Entitas Energi Primer., 3.Penurunan Ensitas energi final.,4.kapasitas Terpasang pembangkit EBT.,5. Produksi Gas Bumi., 6. Pemanfaatan biofuel untuk domesti.,7.domsetik Market Obligasi DMO batu bara., 8.alokasi pemanfaatan gas domestik., 9. membentuk TKDN EBT Surya 40%, Gas Bumi 40% dan Panas Bumi sebesar 35%.

Kedua : isu Global Warning, yakni dengan merumuskan pencapaian di tahun 2024., Dengan membangun kapasitas Listrik 35.000 MG dengan konsep bauran energi EBT 19.5%, dengan target penurunan Emisi Co2 dengan penurunan 3.5 JT Ton, di tahun 2024 untuk mencapai kebutuhan energi listrik nasional.

Ke tiga : isu Lingkungan ( sustainable Development gold)., Terpenuhinya Pasokan Gas Bumi di sejumlah industri, dan Pembangkit listrik dengan penyambungan Pipa Bawa Laut lintas Sumatra, Kalimantan, Sulawesi dan Papua., Mengurangi pengunaan Batubara untuk industri pembangit listrik PLTU dan Batu bara.

Ini sangatlah menarik., Jika target tersebut tercapai maka di tahun 2025 kita tidak mengunakan batubara lagi sebagai salah satu energi yang di butuhkan dalam negeri.,

Maka., Market nya adalah Global Kebutuhan Batu-bara ini beralih ke pasar dunia., Yakni Eropa, dan Amerika serta China., Indonesia dapat tumbuh menjadi negara ekonomi terkuat di Asia.

Bulan Ramadhan, PT. GKP Hadirkan Dua Dai Nasional dalam Kegiatan Tabligh Akbar di Wawonii

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, PT. GKP Hadirkan Dua Dai Nasional dalam Kegiatan Tabligh Akbar di Wawonii

Wawonii – PT Gema Kreasi Perdana (GKP) sukses menghadirkan dua pencemarah kondang nasional Ustaz Riza Muhammad dan Ustaz Elfa Hendri Mukhlis. Keduanya hadir dalam Tabligh Akbar Ramadhan Bergema yang diselenggerakan perusahaan dalam rangka memeriahkan bulan suci Ramadhan. Keduanya memberikan tausiah kepada masyarakat yang hadir di lapangan Sepakbola Rokoroko, pada Senin 17 April 2023.

Kegiatan tabligh Akbar dilaksanakan usai keduanya juga ikut menyaksikan peresmian masjid Almuhajirin di lingkungan kantor PT GKP.

Dalam kegiatan bertajuk Raih Keberkahan Gemakan Quran itu, tampak antusiamse warga untuk hadir dan mendengarkan pesan-pesan keagamaan dari dua penceramah yang selama ini hanya dilihat melalaui layer televisi atau media sosial. Warga yang hadir tidak hanya dari Rokoroko Raya, tetapi juga dari desa-desa lain seperti Nambo raya dan juga Mosolo Raya serta beberapa desa lain di wilayah Wawonii Selatan dan Tengah.

Ustaz Riza Muhammad membuka tausiah. Selain menyampaikan pesan-pesan tentang pentingnya untuk terus mensyukuri nikmat yang diberikan Allah , baik berupa Kesehatan maupun potensi sumber daya alam. Karena dengan terus mensyukuri, Allah akan tambahkan keberkahan kepada masyarakat dan juga daerahnya.

“Dengan terus bersyukur, selain menghindari kita dari kufur nikmat juga Allah akan tambahkan rejeki kepada kita, kepada keluarga kita , masyarakat juga pulau ini, akan menjadi pulau yang mendapatkan keberkahan dari Allah karena penduduknya pandai bersyukur atas karunia yang diberikan Allah,” demikian pesan yang disampaikan Ustadz Riza.

Selain memberi tausiyah, ustaz yang pernah bermain sinetron Pesantren Rock n Roll Series ini juga mengajak jamaah untuk berasama-sama melanunkan sholawat dan puji -pujian kepada Allah. Bapak empat anak ini sukses membangun komunikasi, berdialog interaktif dengan jamaah, sehingga suasana tabligh akrab menjadi sangat hidup.

Bahkan sesekali ia mendendang lagu-lagu India kesukaannya yang cukup popular dan menyanyikannya bersama jamaah.

“Ada dialog, hiburan dan pesan keagamaan merupakan strategi saya dalam menyampaikan dakwah, sehingga jamaah tidak bosan dan mereka bisa mencerna pesan,” demikian disampaikan Ustaz Riza ketika menjelaskan tentang strategi dakwah yang disampaikan.

Sementara itu Ustaz Elfa Hendri Mukhlis menyampaikan tentang pentingnya akhlak, budi pekerti sebagai bagian dari manifestasi keimanan kepada Allah SWT. Sebab untuk baik kepada Allah, maka harus dibuktikan dengan baik kepada manusia. Puncak dari keimanan adalah akhlak kepada manusia juga kepada mahluk cipataan Allah SWT.

“Tema pokok dalam tabligh akbar kali ini ada dua. Pertama tanamkan rasa syukur dan selanjutnya bagaimana memperbaiki akhlak kita, sehingga hubungan dengan manusia dan mahkluk baik, begitu juga hubungan dengan Allah juga baik,” demikian disampaikan oleh pria asal Sumatera Barat itu.

Lebih jauh, Ketua Alim Ulama Minang se dunia itu mengapresiasi upaya dan langkah yang dilakukan oleh GKP. Menurut dia, perusahaan ini, tidak hanya mementingkan urusan dunia dengan hanya menambang, tetapi juga menyeimbangkan dengan berbagai kegiatan dan program sosial kemasyarakatan dan keagamaan, sehingga juga mendorong karyawan dan masyarakat untuk tidak lupa pada kehidupan akhirat.

“Saya kira tidak banyak perusahaan yang selama sebulan penuh di bulan Ramadhan, melakukan berbagai kegiatan untuk mengingkatkan masyarakat dan karyawan untuk terus dekat dengan Allah dan ingat kehidupan Akhirat,” demikian jelas pencetus metode bisa membaca Alquran dalam 1 jam.

Sementara itu, GM Eksternal PT Gema Kreasi Perdana, Bambang Murtiyoso dalam sambutan singkatnya menyampaikan apresiasi bahwa kegiatan selama Ramadhan bisa berjalan, karena dukungan dari masyarakat juga pemerintahan desa di Rokoroko Raya. Menurut dia, GKP, akan terus berada pada komitmennya untuk tumbuh dan berkembang bersama masyarakat.

“Mudah-mudahan kehadiran dua ustaz kali ini, bisa membawa kebaikan dan keberkahan bagi kita semua. Bagi perusahaan, masyrakat dan juga bagi Kabupaten Konawe Kepulauan,” harap Bambang Murtiyoso.***

PT Vale Catat Laporan Produksi Triwulan Pertama Tahun 2023 Lebih Tinggi

Redaksi Kendari Kini
-
0
PT Vale Catat Laporan Produksi Triwulan Pertama Tahun 2023 Lebih Tinggi

Jakarta – PT Vale Indonesia Tbk (“PT Vale” atau “Perseroan”, IDX Ticker: INCO) hari ini mengumumkan bahwa Perseroan telah memproduksi 16.769 metrik ton (“t”) nikel dalam matte pada triwulan pertama tahun 2023 (“1T23”).

“Perseroan terus menjaga keandalan operasional Furnace 4 setelah pembangunan kembali rampung tahun lalu. Pada Furnace 2, sebagai bagian dari strategi, kami telah melakukan perbaikan atap secara aman yang dilakukan lebih awal yaitu pada Maret 2023, dan bukan pada 4Q23. Hal ini untuk mendapatkan keandalan produktivitas Furnace 2 di 2023. Selain itu, Perseroan juga mampu meningkatkan recovery penambangan dengan memaksimalkan armada tambang yang lebih kecil pada proyek bottom ore recovery. Kami bersyukur atas pencapaian ini,” ujar Febriany Eddy, CEO dan Presiden Direktur Perseroan.

Ia menambahkan bahwa hal tersebut merupakan hasil kerja keras dari seluruh karyawan Perseroan.

Ia juga mengungkapkan bahwa produksi pada triwulan pertama tahun 2023 masing-masing sekitar 4% dan 21% lebih tinggi dibandingkan dengan produksi pada tahun 2022.

“Target kami adalah untuk menghasilkan produksi secara aman dan berkelanjutan pada kisaran 70.000 t pada 2023,” pungkasnya.***

Bulan Ramadhan, Kabar Kendari News Berbagi Takjil dan Al-Qur’an

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, Kabar Kendari News Berbagi Takjil dan Al-Qur’an

Kendari – Ramadhan merupakan bulan penuh berkah, dan salah satu pintu yang dibuka oleh Allah untuk meraih keberkahan adalah melalui bersedekah, begitulah yang sedang dilakukan oleh
Pemuda dan Pemudi yang tergabung dalam Media Online dan Live Streaming Kabar Kendari News (KKN).

Hari ini, bertepatan ke 26 hari puasa Ramadhan 1444 H. Jajaran Staf dan Karyawan Kabar Kendari News menggelar kegiatan “BERBAGI TAKJIL Dan AL-quran ” di Pondok Pesantren Darul Muchlisin dan Masjid serta pengendara yang lalu-lalang di perempatan jalan Eks Mtq, dan Jalan saranani depan Komisariat HMI Kota Kendaripada hari selasa,18 April 2023.

Kegiatan pembagian takjil dan Al-quran ini merupakan salah satu kegiatan tahunan disetiap bulan suci Ramadhan

Hal tersebut di ungkapkan oleh Kabiro Kota Kendari,Hendra Yus Khalid
selaku ketua Pelaksana kegiatan.
” jadi rangkaian kegiatan hari ini merupakan agenda tahunan Kabar Kendari News. di setiap bulan suci Ramadhan.ungkapnya.”

Adanya kegiatan bagi-bagi takjil ini, bertujuan untuk membantu warga yang melintas di perjalanan yang tidak sempat berbuka di rumah bisa memanfaatkan takjil yang kami bagikan. “Terang HYK.

Kemudian untuk di Pondok Pesantren itu kami bagikan Al-quran dan Takjil.

Selain itu, Kepala Biro Konsel, Ardianto, selaku Sekretaris Kegiatan menambahkan Ramadhan merupakan bulan yang penuh berkah untuk berbagi bersama sesama dan mengatakan tujuan dari pembagian takjil ini untuk meningkatkan rasa peduli dengan sesama umat muslim dan rasa syukur kepada Allah karena masih dipertemukan dibulan suci Ramadhan tahun ini, tuturnya

Bersamaan itu pula Awaluddin selaku Kepala Biro Konawe Kepulauan mengatakan pihaknya hari ini membagikan Al-quran dan Ratusan paket takjil kepada pengguna jalan yang melintas.

” Bagi-bagi takjil hari ini untuk berbagi berkah di bulan Ramadhan dengan harapan semoga menjadikan sebuah motivasi bagi masyarakat, khususnya kaum muda.” ungkap Awaluddin.

Sementara HNr Andry selaku Direktur Kabar kendari News. mengatakan tujuan lain dari pembagian takjil ini ialah untuk bisa meningkatkan lagi rasa kekeluargaan antar anggota dan bisa menanamkan rasa tanggung jawab kepada Tim – Tim Kabar Kendari News (KKN) serta menjadi momentum untuk bisa berbagi kepada sesama.

Adapun dana dari kagiatan ini merupakan hasil kumpul kumpul tim KKN dari beberapa donatur, di antaranya perusahaan tambang dan pengusaha lokal yang ada di sulawesi tenggara serta dari beberapa Dinas kota kendari, Dinas Provinsi Sulawesi Tenggara dan Sahabat Mitra Kabar Kendari News.

Sebelumnya saya Pribadi dan mewakili Tim Kabar Kendari News.” meminta maaf tidak menyebut satu persatu.

kendati demikian HNr Andry mengucapkan” Terima Kasih banyak kepada semua pihak yang sudah berkontribusi dalam kegiatan kami hari ini”

“sesungguhnya orang-orang yang bersedekah baik laki-laki maupun perempuan dan meminjamkan kepada Allah pinjaman yang baik, niscaya akan dilipatgandakan(ganjarannya) kepada mereka, dan bagi mereka pahala yang mulia.” (Qs. Al Hadid: 18). Ujar HNr Andry.

Selanjutnya, setelah pembagian takjil Jajaran Staf dan Tim Kabar Kendari News berbuka puasa bersama di salah satu tempat warkop kota kendari. kemudian HNr mengungkapan besok insya Allah akan ada pembagian takjil dan Al-quran berikutnya yang akan diadakan di kabupaten Konawe Selatan,” pungkasnya.***

Kanwil Kemenkumham Sultra Usulkan 1.790 WBP dapat Remisi Idul Fitri, 4 Langsung Bebas

Redaksi Kendari Kini
-
0
Kanwil Kemenkumham Sultra Usulkan 1.790 WBP dapat Remisi Idul Fitri, 4 Langsung Bebas

Kendari – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sulawesi Tenggara (Sultra) mengusulkan 1.790 (Seribu Tujuh Ratus Sembilan Puluh) Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) dan yang langsung bebas sebanyak 4 (Empat) WBP, Selasa 18 April 2023.

Kakanwil Kemenkumham Sultra Silvester Sili Laba mengatakan bahwa untuk Remisi Idul Fitri pihaknya mengusulkan sebanyak 1.790 WBP.

“Yang langsung bebas 4 (empat) WBP dari kasus tindak pidana umum, terus sebanyak 47 bimbingan anak, sedangkan dari semuanya itu ada sebanyak 605 orang, yang banyak itu napi narkotika sebanyak 64 orang, dan sebanyak 39 napi korupsi, dan yang lainnya itu tindak pidana ringan, total yang kita usulkan sebanyak 1790,” kata Silvester.***

Menkumham Yasonna Lepas Keberangkatan 31 Bus Mudik Bareng

Redaksi Kendari Kini
-
0
Menkumham Yasonna Lepas Keberangkatan 31 Bus Mudik Bareng

Jakarta – Menteri Hukum dan HAM, Yasonna H. Laoly, melepas keberangkatan bus Mudik Bareng bersama Kemenkumham, Selasa (18/04/2023). Sebanyak 1.071 Pegawai beserta keluarga Pegawai ikut dalam program mudik ini.

Kemenkumham menyiapkan 31 unit bus untuk sembilan kota tujuan, di antaranya untuk ke Sumatera yakni Palembang dan Lampung, serta kota – kota di Jawa seperti Yogyakarta, Surakarta, Semarang, dan Surabaya.

“Hari ini jajaran Kemenkumham melaksanakan Mudik Bareng bersama bagi Pegawai dan keluarganya yang berasal dari luar kota Jakarta. Selamat merayakan Idul Fitri 1444 Hijriah bersama keluarga di kota masing-masing, Mohon maaf lahir batin, sampaikan salam hangat buat keluarga” ucap Yasonna saat Apel Kesiapan dalam rangka Pengamanan Idul Fitri 1444 H dan Pelepasan Mudik Bareng.

Menkumham mengingatkan para Pegawai agar tidak melalaikan kinerja karena cuti bersama libur Idul Fitri. Ia berharap setiap pekerjaan bulan April dapat diselesaikan tepat waktu.

“Apabila ada tugas yang harus diselesaikan pada bulan April ini, agar diselesaikan dengan baik. Saya harapkan tidak ada tunggakan pekerjaan yang mengganggu pencapaian target kinerja,” ujarnya.

Mengusung tema ‘Mudik Aman dan Sehat’, Yasonna berharap peserta mudik mengutamakan keselamatan dan kesehatan selama pelaksanaan mudik. Ia menjelaskan angka Covid-19 menunjukkan peningkatan dalam beberapa hari terakhir, sehingga peserta mudik harus memperhatikan dan disiplin menerapkan protokol kesehatan.

“Saya berharap bahwa seluruh jajaran mampu menjaga keamanan diri dan keluarga serta jangan sampai sakit seperti terkena Covid-19,” kata Yasonna di lapangan apel Kemenkumham.

Adapun mudik bersama ini terlaksana atas kerja sama Kemenkumham dengan Kementerian Perhubungan, dan sejumlah mitra BRI, BNI, Bank Mandiri, serta Bank Jabar.

*Mencegah WBP dan Deteni Kabur Saat Liburan*
Menyikapi cuti bersama Idul Fitri 2023 pada 19 – 25 April 2023, Kementerian Hukum dan HAM meningkatkan pengamanan di lingkungan kerja seluruh jajaran.

Menkumham meminta segenap jajaran untuk memastikan keamanan di kantor, Kanim, Lapas, Bapas, Rutan, Rupbasan dan Rudenim. Termasuk menyiapkan langkah-langkah kontijensi apabila terjadi situasi kedaruratan seperti kaburnya WBP atau deteni, maupun kebakaran.

“Periksa dan antisipasi berbagai hal yang berpotensi terjadinya gangguan keamanan dan ketertiban seperti pelarian WBP dan deteni, ruangan tidak terkunci, korsleting listrik, gas bocor, dan berbagai hal lainnya,” ucap Yasonna.

Yasonna juga berpesan agar setiap Pimpinan Unit Kerja berkoordinasi dengan TNI dan serta berbagai pihak untuk mendukung keamanan kantor.

“Saya sampaikan terima kasih kepada jajaran Pemasyarakatan dan Imigrasi serta petugas keamanan yang tidak libur mengingat adanya tugas, baik untuk mengamankan dan juga melayani publik,” tutup Yasonna.***

Komitmen Tes Penerimaan Polri 2023 Bebas KKN, Polda Sultra Teken Pakta Integritas

Redaksi Kendari Kini
-
0
Komitmen Tes Penerimaan Polri 2023 Bebas KKN, Polda Sultra Teken Pakta Integritas

Kendari – Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara (Polda Sultra), melaksanakan penandatanganan Pakta integritas penerimaan Polri 2023 guna menunjukkan komitmen bahwa dalam penerimaan anggota Polri bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme.

Penandatanganan Pakta integritas itu digelar di ruang Aula Dhacara Polda Sultra, pada Selasa 18 April 2023.

Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Kapolda Sultra, Irjen Pol Teguh Pristiwanto serta dihadiri para Pejabat Utama (PJU) Polda Sultra.

Dalam kegiatan ini panitia selain menghadirkan perwakilan calon siswa (casis) juga dihadiri orang tua/ wali dari para casis.

Kepala Biro (KARO) SDM Polda Sultra, Kombes Pol Danang Benny K, memberi penekanan kepada para casis untuk percaya diri dengan potensi yang dimiliki. Ini untuk menghindari hasutan para oknum tidak bertanggung jawab.

“Persiapkan diri kalian, keluarkan kemampuan terbaik kalian dalam setiap seleksi. Saya yakin adik – adik memiliki potensi yang mampu untuk bersaing secara sehat,” ujar Danang saat memberi sambutan.

Danang menerangkan, pakta integritas merupakan perjanjian yang dibuat bersama untuk berkomitmen dalam menjalankan kewenangan dengan jujur sesuai dengan perundang-undangan dan untuk tidak melakukan korupsi, kolusi dan nepotisme.

“Penandatanganan pakta integritas ini sebagai kontrol pengendalian dalam proses penerimaan calon anggota Polri. Sehingga akan dihasilkan calon anggota Polri yang terbaik, baik dari aspek jasmani dan rohani, maupun dari aspek mental dan intelektual,” ucapnya.

Lanjut Danang, peserta atau Casis yang ikut tes penerimaan Polri tahun ini berjumlah sekitar 2100 orang. Sedangkan kuota yang terbuka tahun ini juga cukup besar sebanyak 300.

“Olehnya itu sekali lagi saya tekankan agar peserta percaya diri masing-masing jangan percaya terhadap oknum mengaku calo yang menjanjikan kelulusan. Kita pastikan semua proses kegiatan ini transparan dan tidak ada yang ditutup-tutupi,” pungkasnya.***

PLN NP UPDK Kendari Pastikan Pembangkit Listrik di Sultra Aman Selama Lebaran

Redaksi Kendari Kini
-
0
PLN NP UPDK Kendari Pastikan Pembangkit Listrik di Sultra Aman Selama Lebaran

Kendari – PLN Nusantara Power UPDK Kendari melakukan kunjungan kerja untuk memastikan semua unit pembangkit listrik di Sulawesi Tenggara dalam kondisi aman dan prima menjelang Hari Raya Idul Fitri 1444H.

Kunjungan kerja dilaksanakan ke beberapa titik pembangkit diantaranya PLTMG Kendari, PLTU Nii Tanasa, PLTD Poasia dan PLTD Wua-wua.

Manager UPDK Kendari, Muhammad Rusli Sain mengatakan dalam Laporan Sistem Kelistrikan Siaga Idul Fitri `444 H untuk sub sistem Kendari dan Konawe Kepulauan memiliki daya mampu pembangkit 176,9 MW dengan Beban Puncak sistem sebesar 155,2 MW.

Sedangkan Sub Sistem Baubau, Ereke, Raha dan Wangi-wangi memiliki total daya mampu pembangkit 57,1 MW dengan total beban puncak 41,8 MW.

“kunjungan kerja ke beberapa pembangkit ini untuk memastikan kesiapan personil, peralatan dan energi primer”, ujar Rusli.

Selain pasokan listrik, PLN NP UPDK Kendari juga memastikan kondisi kesehatan dari tim siaga kelistrikan di lapangan.

Guna mendukung kesiagaan kelistrikan, PLN Nusantara Power UPDK Kendari mempersiapkan personil sebanyak 444 orang dan 20 posko yang disebar di UPDK Kendari dan Unit Layanan Pembangkit se Sulawesi Tenggara.***

Breaking News, Seorang Warga Ditemukan Tewas Usai Sijago Merah Mengamuk di Jalan Lasolo Kendari

Redaksi Kendari Kini
-
0
Breaking News, Seorang Warga Ditemukan Tewas Usai Sijago Merah Mengamuk di Jalan Lasolo Kendari

Kendari – Seorang Warga MAW (70) di Jalan Lasolo ditemukan meninggal dunia usai Sijago Merah mengamuk di Jalan Lasolo Kota Kendari, Selasa 18 April 2023.

Kasi Investigasi Dinas Damkar Kota Kendari Muhlin Aris mengatakan awalnya korban menelpon terkait peristiwa tersebut.

“Awalnya korban MAW menelpon kami, namun naas saat kami tiba dilokasi kejadian korban sudah tak terselematkan,” katanya.

Ia menambahkan peristiwa tersebut beralamatkan di Jalan Lasolo Kelurahan Sanua Kecamatan Kendari barat.

“Untuk sementara dugaan kosleting listrik korban menuturkan bahwa api keluar dari ruang tamu rumah yg mengakibatkan 1 (satu) unit rumah terbakar,” ungkapnya.

Ia juga menuturkan bahwa selain korban, ada 4 (Empat) orang yang berhasil diselamatkan akibat peristiwa tersebut

“Total kerugian 25.000.000.000 dan kendala yangdi hadapi medan yang sangat susah di jangkau di karenakan rumah berada di atas perbukitan sehingga unit cuman bisa sampai bawah,” pungkasnya.***

Bulan Ramadhan, Danrem 143 Halu Oleo Pimpin Langsung Upacara 17-san Bulan April dan Jam Komandan

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, Danrem 143 Halu Oleo Pimpin Langsung Upacara 17-san Bulan April dan Jam Komandan

Kendari – Komandan Korem 143/HO Brigjen TNI Ayub Akbar memimpin langsung Upacara 17 bulan April 2023 dan bacakan amanat Panglima TNI.

Plh Kapenrem 143/HO Lettu Inf Rusmin Ismail mengatakan dalam amanat panglima TNI yang dibacakan Danrem 143/HO, Panglima TNI memberikan beberapa penekanan kepada seluruh Prajurit TNI dan PNS TNI.

“Masih dalam suasana bulan Ramadhan, izinkan saya mengucapkan selamat menunaikan ibadah puasa dan selamat menyambut datangnya Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1444 Hijriah, bagi rekan-rekan yang beragama Islam. Semoga amal ibadah kita diterima oleh Allah Subhanahu Wa Ta’ala dan mari kita songsong datangnya hari kemenangan dengan terus memperbanyak amal kebaikan dan berbagi kepada sesama.”ujarnya

Ia mengungkapkan bahwa TNI sebagai alat utama pertahanan negara harus mampu terus beradaptasi guna menjalankan fungsinya sebagai penangkal, penindak, dan pemulih terhadap setiap bentuk ancaman. TNI harus selalu hadir di tengah masyarakat guna membantu dan mengatasi kesulitan yang ada.

Selesai melaksanakan upacara bendera Danrem 143/HO langsung mengambil jam Komandan yang dilaksanakan di lapangan tennis Korem 143/HO yang dihadiri seluruh Prajurit, PNS Makorem 143/HO, Balak Aju dan Yonif 725/Woroagi. Dalam hal ini Danrem 143/HO memberikan beberapa penekankan kepada seluruh prajurit dan PNS jajaran Korem 143/HO agar menjaga keamanan selama melaksanakan cuti lebaran

“Dalam hal ini kita patut bersyukur karena pimpinan kita telah memberikan kita semua untuk melaksanakan cuti yang dimana kita harus menjaga kepercayaan pimpinan kepada kita dengan mengindari pelanggaran, pergunakan waktu cuti untuk keluarga dan tepati waktu kembali.” tegas jenderal bintang satu tersebut

Ia melanjutkan bahwa selain itu saya tekankan juga kepada seluruh Prajurit dan PNS jajaran Korem 143/HO agar melaksanakan tugas sesuai fungsi masing-masing serta menjaga nama baik satuan dan juga TNI di mata masyarakat dan sayangi keluarga.

“Tetap semangat lanjutkan tugas jadilah prajurit professional, moderen dan Tangguh,” pungkasnya***

PT Vale Paparkan Laporan 2022 Berisi Capaian Kinerja Keberlanjutan

Redaksi Kendari Kini
-
0
PT Vale Paparkan Laporan 2022 Berisi Capaian Kinerja Keberlanjutan

Kepedulian dan komitmen PT Vale Indonesia Tbk terhadap Keberlanjutan termasuk aspek Environmental (Lingkungan), Social (Sosial), dan Governance (Tata Kelola Perusahaan), kini dapat dilihat dalam laporan keberlanjutan atau Sustainability Report tahun 2022.

Tahun ini PT Vale mengambil tema “Transforming Our Values, Shaping Our Future” atau “Mentransformasikan Nilai Menyiapkan Masa Depan” dalam laporan setebal 70 halaman tersebut. Tema itu terkait dengan peranan perseroan sebagai perusahaan pertambangan nikel yang semakin strategis, khususnya pada era dekarbonisasi global. Nikel yang diolah PT Vale akan diadopsi pada produk-produk yang memungkinkan penurunan emisi karbon di seluruh dunia.

CEO PT Vale Indonesia, Febriany Eddy dalam laporan tersebut menyatakan, aspek lingkungan dan sosial menjadi atensi perusahaan. Selain itu, tata kelola yang baik diyakini dapat menumbuhkan kinerja ekonomi dan budaya keberlanjutan. Praktik-praktik terbaik yang berkelanjutan konsisten diterapkan.

“Selama tahun 2022 kami mencatatkan pencapaian positif kinerja pengelolaan lingkungan, sosial, tata kelola, serta ekonomi. Dalam mewujudkan komitmen mengurangi emisi gas rumah kaca (GRK) absolut cakupan satu dan dua sebesar 33% pada tahun 2030 dan menuju net zero emisi tahun 2050,” ungkap Febriany.

“Kami menyampaikan terima kasih kepada seluruh pemangku kepentingan atas dukungan yang diberikan kepada PT Vale dalam menerapkan praktik-praktik keberlanjutan. Kami berharap dukungan yang diberikan akan terus berlanjut dan kerja sama yang sudah terbangun menjadi lebih baik lagi untuk mengantarkan PT Vale mewujudkan ambisi menjadi pionir praktik praktik pertambangan berkelanjutan di Indonesia bahkan dunia,” tambah Febriany.
Saat ini, PT Vale mengoperasikan pabrik nikel Sorowako dengan intensitas karbon 26,94 Ton CO2 eq/Ton Ni, terendah di Indonesia. Perseroan juga mencatatkan pengurangan emisi GRK sebesar 330.669 ton CO2eq.
Komitmen pengurangan emisi karbon ini juga akan diterapkan di dua proyek pengembangan PT Vale. Pada Indonesia Growth Project (IGP) Morowali Sulawesi Tengah, PT Vale dan para mitra, yakni TISCO, dan Xinhai, sepakat untuk mengoperasikan pabrik pertama dengan energi listrik dari pembangkit tenaga gas alam. Sementara, pada IGP Pomalaa, Sulawesi Tenggara, PT Vale, Huayou, dan Ford, akan beroperasi dengan listrik tenaga non-batubara.
Sesuai peta jalan menuju karbon netral, PT Vale telah melakukan beberapa inisiatif, antara lain, smart energy monitoring, studi optimalisasi untuk PLTA Larona, uji coba kendaraan berat listrik, dan perbaikan package boiler heating up. PT Vale juga mencetak capaian pada efisiensi energi. Di antaranya, pemakaian bahan bakar nabati (BBN) biodiesel B30 yang mampu mengurangi 30% pemakaian bahan bakar fosil.
PT Vale juga berhasil mengurangi beban landfill dengan mengoptimalkan pengelolaan timbunan limbah dari kegiatan operasi penambangan, proses produksi maupun kegiatan penunjang dan domestik. Hal-hal tersebut dilaksanakan mengacu pada kebijakan pada PROPER dan komitmen mengimplementasikan metode 4R (reduce, reuse, recycle, and recovery), atau upaya mengurangi, pemanfaatan kembali, daur ulang, serta pengambilan kembali. Alhasil, tidak ada limbah B3 yang dikirim secara internasional dan tidak ada tumpahan dari material limbah yang membahayakan lingkungan.

Capaian Penanganan Lingkungan

Sepanjang 2022, PT Vale telah mereklamasi lahan tambang seluas 295,43 Hektar (Ha), satu persen lebih baik dari yang ditargetkan 293,44 Ha dengan jumlah pohon ditanam sebanyak 179.993 pohon. Sehingga total luas lahan yang direhabilitasi dan direklamasi hingga 2022 yaitu 3.500,22 Ha. Fokus rehabilitasi juga dilakukan pada daerah aliran sungai (DAS) di luar area konsesi seluas 10.000 Ha.

Selain itu, PT Vale mendapat kepercayaan dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK) untuk merehabilitasi DAS seluas 435 Ha di enam wilayah kecamatan di Provinsi Jawa Barat. Hingga 2022, PT Vale telah menyerahkan 140 hektar lahan kritis pada DAS yang telah direhabilitasi kepada Kementerian LHK.

Tak tanggung-tanggung PT Vale mengalokasikan dana untuk pengelolaan lingkungan Tahun 2022 sebesar USD 20.142.498 untuk area Sorowako dan Pomalaa.

Pada sisi konservasi keanekaragaman hayati PT Vale melakukan konservasi spesies fauna maupun flora dilindungi dan terancam punah. Berdasar hasil studi bersama Universitas Hasanuddin sejak tahun 2020, diketahui di wilayah operasi pertambangan Blok Sorowako ada 43 spesies dilindungi berdasarkan Daftar Merah International Union for Conservation of Nature (IUCN).

Capaian pada Bidang Sosial

Pada tahun 2022, PT Vale telah melaksanakan 82 program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Angka tersebut meningkat cukup signifikan dibanding tahun-tahun sebelumnya, yakni 54 kegiatan pada 2021 dan 28 kegiatan pada 2020. Jumlah dana untuk program sosial juga meningkat menjadi USD 4,9 juta dari sebelumnya USD 2,6 juta pada 2021 dan USD 28 juta pada 2020.

Khusus untuk Luwu Timur, PT Vale memberikan kontribusi terbesar untuk sektor pertambangan, yakni 44% pada Produk Domestik Bruto (PDRB) Kabupaten Luwu Timur.

Untuk diketahui total distribusi nilai ekonomi PT Vale pada 2022 adalah USD1.047.489.000, meningkat dari tahun sebelumnya yakni USD842.205. Nilai ekonomi didistribusikan terdiri atas biaya operasi, gaji karyawan dan tunjangan, pembayaran kepada pemerintah, dan investasi untuk komunitas.***

WALHI Sultra Sebut Penanganan Kasus Dugaan Penganiayaan Petani di Angata Konsel Lamban

Redaksi Kendari Kini
-
0
WALHI Sultra Sebut Penanganan Kasus Dugaan Penganiayaan Petani di Angata Konsel Lamban

Kendari – WALHI Sultra mendesak Polda Sultra segera menetapkan tersangka kasus dugaan penganiayaan yang dilakukan oleh Humas PT. MS.

Diketahui kasus dugaan tindak pidana penganiayaan yang terjadi kepada Ibu Lihartin salah satu petani di desa Sandei, Kecamatan Angata Kabupaten Konawe Selatan menurut WALHI Sultra belum menemui titik terang sudah sampai mana penanganannya.

Ardianto, Tim Advokasi WALHI Sultra melalui keterangan tertulisnya mengatakan bahwa kasus dugaan tindak pidana penganiayaan yang terjadi kepada ibu lihartin di Desa Sandei Kecamatab Angata dengan Laporan polisi nomor: LP/B/01/I/2023/SPKY/SEK. ANGGATA/RES KONSEL/POLDA SULTRA. sampai saat ini belum ada kejelasan dari Polda Sultra.

“Pada hari selasa tepatnya tanggal 21/03/2023 Kepolisian Daerah (POLDA) Sulawesi Tenggara, sudah melakukan gelar perkara khusus yang ke dua kalinya, sehingga menurut saya seharusnya status pelaku sudah dinaikan sebagai tersangka, tidak di diamkan seperti ini, apa kami harus viralkan ke public agar Polda bisa menetapkan pelakunya sebagai tersangka, no viral no justice kan,” katanya.

Ia juga mengungkapkan bahwa jika dalam minggu ini, pelaku tidak dinaikan statusnya sebagai tersangka maka kami patut curiga bahwa POLDA Sultra tidak serius ataupun profesional dalam menangani kasus tersebut.

“Kami minta kepada Polda Sultra agar segera menetapkan Humas PT. MS itu sebagai tersangka, kami desak Polda Sultra segera tetapkan dugaan pelaku sebagai tersangka, karna bukti-bukti juga sudah lengkap,” pungkas Ardianto Tim Advokasi WALHI Sultra.

Terkait hal tersebut media ini berusaha mengkonfirmasi via WhatsApp ke Dirkrimum Polda Sultra AKBP I Wayan Riko Setiawan, namun sampai berita diterbitkan pihaknya belum memberikan tanggapan.***

Bulan Ramadhan, Kemenkumham Salurkan Zakat 1,4 Miliar melalui Baznas

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, Kemenkumham Salurkan Zakat 1,4 Miliar melalui Baznas

Jakarta – Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) menyalurkan total zakat fitrah dan shodaqohnya di tahun 2023 ini sebanyak Rp1.453.917.072,-. Perolehan yang diterima per Senin, 17 April 2023 Pukul 06.00 WIB ini akan disalurkan melalui Badan Amil Zakat Nasional (Baznas).

Didampingi Sekretaris Jenderal, Andap Budhi Revianto dan juga Pimpinan Tinggi Kemenkumham lainnya, Wakil Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Wamenkumham), Edward Omar Sharif Hiariej menyerahkan zakat fitrah tersebut langsung kepada Ketua Baznas, Noor Ahmad secara simbolis.

Dalam sambutannya Wamenkumham menyampaikan terima kasih kepada seluruh jajaran Kemenkumham yang telah menunaikan kewajiban berzakat melalui Baznas.

“Kita tahu persis bahwa zakat fitrah adalah suatu kewajiban, dan mengapa harus melalui Baznas? Kita percaya bahwa Baznas akan menyalurkan secara bertanggungjawab, dan sesuai juga dengan yang disampaikan Presiden bahwa ini memang lembaga resmi yang dibentuk oleh negara,” ujar pria yang akrab disapa Eddy ini.

Dengan menyalurkan zakat melalui Baznas, ujar Eddy, Kemenkumham turut mendukung program pemerintah dalam menyelesaikan beragam persoalan sosial, pengentasan kemiskinan, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

“Dengan menyalurkan zakat secara tepat sasaran kepada masyarakat yang membutuhkan (melalui Baznas), saya berharap kegiatan ini dapat menjadi contoh bagaimana kita menyucikan harta, menyalurkan dan memanfaatkannya secara benar,” jelas Eddy.

Perolehan zakat dari ASN Kemenkumham di tahun ini melalui Baznas lebih besar Rp238.004.590 bila dibandingkan tahun sebelumnya yang sebesar Rp1.215.912.482,-. Berzakat melalui Baznas, kata Eddy, dana zakat dapat dikelola dengan profesional dan transparan.

“Semoga zakat yang kita tunaikan dapat memberikan keberkahan kepada kita semua, menyempurnakan ibadah puasa kita, dan menyempurnakan ketakwaan kita kepada Allah SWT,” tutup Eddy.

Sementara itu Ketua Baznas, Noor Ahmad, mengapresiasi peningkatan pengumpulan zakat fitrah dan shodaqoh yang dilakukan oleh Kemenkumham.

“Apa yang telah diberikan melalui kami, akan kami salurkan sesuai dengan peruntukannya, khususnya kepada fakir miskin dan mereka-mereka yang sangat membutuhkan, seperti di daerah perbatasan; daerah terdepan, terpencil dan tertinggal (3T); juga daerah rawan bencana,” jelas Noor.

Presiden Joko Widodo dalam pernyataannya mengimbau kepada seluruh umat Islam, khususnya pejabat-pejabat negara, ASN, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan seluruh kepala daerah di seluruh tanah air untuk menunaikan kewajiban zakatnya melalui Baznas, sehingga dana zakat dapat dikelola dengan profesional dan transparan.

“Bahwa apa yang digerakkan Presiden tersebut, saat ini juga merambah kepada generasi muda untuk membayar infaq (melalui Baznas). Melalui ketaatan, kedermawanan, dan kesalehan dalam kehidupan sehari-hari, apa yang kita berikan akan merambah ke seluruh negeri,” tutupnya.***

Kejati Sultra Sita 59 Miliar dari Kasus Illegal Mining 4 Perusahaan Tambang

Redaksi Kendari Kini
-
0
Kejati Sultra Sita 59 Miliar dari Kasus Illegal Mining 4 Perusahaan Tambang

Kendari – Kejaksaan Tinggi (Kejati) Sulawesi Tenggara (Sultra) berhasil menyita 59.547.507.553 (Lima Puluh Sembilan Miliar Lima Ratus Empat Puluh Tujuh Juta Lima Ratus Tujuh Ribu Lima Ratus Lima Puluh Tiga) Rupiah dari kasus ilegal mining 4 (Empat) Perusahaan Tambang dari dua kasus yang berbeda.

Kejati Sultra Dr. Patris Yusrian Jaya, SH, MH, mengatakan bahwa uang tersebut disita dari empat perusahaan tambang dari dua kasus.

“Salah satu kasus karena tidak memiliki izin pinjam pakai kawasan hutan atau IPPKH berdasarkan dan satu kasus dari eksekusi pidana denda terpidana korporasi,” katanya.

Ia juga menambahkan bahwa dari dua kasus tersebut pihaknya masing menyita 52 Miliar dan 7 Miliar dari kasus penambangan tanpa memiliki IPPKH.

“Dari hasil denda Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) IPPKH yang telah diatur oleh UU Cipta Kerja ketiga perusahaan dikenakan denda administratif, perusahaan tambang yang melakukan aktivitas tanpa memiliki IPPKH PT. Kaci Purnama Indah dan PT. Astima Konstruksi bekerjasama dengan PT. Anugerah Tambang Raya dengan denda 52.547.507.553 dan dari eksekusi pidana denda terpidana korporasi PT. Bososi Pratama 7.000.000.000,” ungkapnya.***

Bulan Ramadhan, Aksan Jaya Putra Bersama MKGR Sultra Beri Bantuan Pesantrean Daarul U’lum

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, Aksan Jaya Putra Bersama MKGR Sultra Beri Bantuan Pesantrean Daarul U’lum

Kendari – Aksan Jaya Putra (AJP) bersama Ormas MKGR melakukan kunjungan ke Pesantrem Daarul U’lum di Kampung Qur’an Puuwatu Kendari pada Minggu 16 April 2023.

Dalam kunjungan itu, AJP memberikan bantuan sembako dan lainnya secara langsung kepada para santri dan pengurus pesantren.

“Ini kegiatan sosial rutin yang kami laksanakan bersama MKGR khususnya di bulan suci ramadhan.” Ujar AJP yang juga Ketua DPD MKGR Sultra ini.

Ketua Yayasan Pondok Pesantren Hafidz Al Qur’an Daarul U’lum, Ahmad N mengatakan pertemuan dengan AJP bulan pertama kali.

“Alhamdulillah, pertemuan dengan bapak Aksan bukan kali ini saja. Beliau dan keluarga sudah sering ke sini. Kegiatan seperti ini juga semacam silaturahmi. Karena beliau pejabat, maka ini adalah kunjungan silaturahmi pada warganya.” Kata Ahmad N kepada awak media.

Kegiatan penyerahan bantuan ini berlangsung di masjid Daarul U’lum dan dihadiri pula para santri dan anggota Ormas MKGR.***

Setahun Turun Sosialisasi ke Masyarakat Konsel, Radhan Nur Alam: Masyarakat ingin Perubahan

Redaksi Kendari Kini
-
0
Setahun Turun Sosialisasi ke Masyarakat Konsel, Radhan Nur Alam: Masyarakat ingin Perubahan

Kendari – Salah satu bakal calon Bupati Konawe Selatan (Konsel) Radhan Nur Alam sejak tahun lalu melakukan sosialisasi dan turun langsung menemui masyarakat, dan menemukan bahwa masyarakat menginginkan perubahan, Minggu 16 April 2023.

“Sekitar satu tahun yang lalu kami sudah mengawal konsolidasi politik, mulai jalan untuk mengenalkan diri ke masyarakat, bahwa saya akan maju sebagai Bupati Konsel, segala persiapan kita telah laksanakan dan beberapa kali kita laksanakan persta rakyat di beberapa titik di Konsel,” katanya saat ditemui awak media disalah satu hotel di Kota Kendari usai kegiatan Forum Sultra Satu.

Ia juga menambahkan bahwa kebanyakan masyarakat menginginkan perubahan.

“Selama 20 (Dua Puluh Tahun) Konawe berdiri, masyarakat Konawe Selatan tapi belum ada kemajuan yang signifikan, dan untuk masyarakat Konsel menginginkan putra asli Konsel memimpin daerahnya sendiri,” ungkapnya.

Pihaknya juga menuturkan temuan dilapangan masih banyak wilayah pelosok yang belu memiliki jaringan.

“Masih banyak wilayah pelosok yang belum ada jaringan internet, padahal ini ada salah satu unsur yang penting untuk membangun sumber daya manusia khususnya kalangan pemuda,” tuturnya.

Saat ditanyakan terkait Pileg 2024 dan lewat partai apa ia akan mencalonkan, Radhan mengatakan pihaknya mengikuti instruksi partai.

“Terkait Pileg 2024 kami mengikuti instruksi partai, selain itu kami juga sudah membangun komunikasi ke pusat, dan tokoh masyarakat di Konsel,” pungkasnya.***

Berbagi Berkah Ramadhan, PLN Nusantara Power Salurkan 4,2 Milyar untuk Kaum Dhuafa

Redaksi Kendari Kini
-
0
Berbagi Berkah Ramadhan, PLN Nusantara Power Salurkan 4,2 Milyar untuk Kaum Dhuafa

Jakarta – Subholding Generation Company PLN Nusantara Power (PLN NP) menghadirkan berkah di bulan suci Ramadhan 1444 H. Kali ini melalui program Ramadhan Berkah berupa penyaluran dana zakat, sedekah, dan infaq kepada asnaf zakat (golongan penerima zakat), PLN NP sukses menyalurkan dana sebesar 2,32 milyar rupiah yang dibagi kepada sesama yang berhak menerima. Ramadhan Berkah ini juga ditambah dengan penyaluran bantuan dari program Corporate Social Responsibility (CSR) yang mencapai 1,92 milyar rupiah. Tercatat PLN NP menyalurkan bantuan senilai 4,25 milyar rupiah dari kedua program tersebut.

Program ini merupakan program tahunan yang diselenggarakan oleh Lazis dan berkolaborasi dengan program PLN Peduli by PLN NP. Dana lazis ini terkumpul dari zakat seluruh karyawan PLN NP yang beragama Islam guna menunaikan kewajiban berzakat. Sedangkan program PLN Peduli ini merupakan bukti komitmen dan kepedulian perusahaan kepada sesama.

“Melalui Kegiatan Ramadan Berkah ini kami ingin berbagi kebahagiaan dengan masyarakat sekitar. Keberhasilan PLN NP selama ini tak lepas dari doa serta dukungan masyarakat yang hidup berdampingan di sekitar unit pembangkit,” ucap Direktur Utama PLN NP, Ruly Firmansyah.

Ramadan Berkah merupakan wujud rasa syukur PLN NP terhadap keberhasilan yang telah diraih selama ini. Apa yang telah dicapai tersebut dapat terwujud berkat doa serta dukungan masyarakat yang hidup berdampingan di sekitar unit pembangkit PLN NP.

Lebih lanjut diungkapkan bahwa dana yang disalurkan merupakan hasil sinergi dari unit-unit PLN NP yang tersebar di seluruh Indonesia, mulai dari Unit Pembangkit (UP) Arun hingga UP Sambelia. Untuk penyaluran dana CSR, secara terpisah diberikan kepada masyarakat di sekitar pembangkit. Total penerima manfaat di seluruh penjuru Indonesia mencapai 5265 penerima manfaat dari CSR serta lebih dari 5000 penerima zakat dari Lazis. Tercatat penerima manfaat Ramadhan Berkah mencapai lebih dari 10.000 penerima manfaat.

“Sudah dilakukan penyaluran di beberapa unit pembangkit kami., disesuaikan dengan jadwal dan kesibukan masing-masing unit. Hingga penghujung ramadan ini, kami akan merampungkan penyaluran di seluruh unit pembangkit, agar masyarakat merasakan manfaat secara langsung”, tambah Ruly.

Acara puncak Ramadan Berkah diselenggarakan pada Jumat, 13 April di lantai 6 Kantor Pusat PLN NP secara hybrid dengan diikuti secara langsung oleh seluruh unit pembangkit PLN NP yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam acara yang berlangsung kekeluargaan tersebut, Marsudi, pengurus Panti Asuhan Muhammadiyah selaku penerima manfaat mengucapkan rasa terima kasihnya atas santunan yang diberikan, serta berharap santunan ini akan kontinyu di tahun-tahun mendatang.

“Bantuan yang didapatkan akan dimanfaatkan untuk biaya pendidikan anak-ank panti asuhan. Di masa pandemi, kami mendapatkan bantuan dari Lazis PJB (Kini LAzis PLN NP). Kami berterima kasih kepada PLN NP, perusahaan yang masih memperhatikan masyarakat di sekitarnya”, ucap Marsudi.***

Kalla Toyota Jamin Kenyamanan Konsumen Selama Lebaran

Redaksi Kendari Kini
-
0
Kalla Toyota Jamin Kenyamanan Konsumen Selama Lebaran

Kendaraan roda empat merupakan salah satu pilihan utama bagi masyarakat yang hendak mudik merayakan hari lebaran. Kondisi kendaraan yang prima akan menunjang perjalanan mudik yang aman dan lancar. Ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh pemilik kendaran, termasuk melakukan pengecekan kondisi kompenen dan fisik kendaraan. Hal ini menjadi syarat penting kelancaran selama perjalanan.

Kalla Toyota sebagai main dealer brand Toyota kemudian menghadirkan program Mudik Aman Lebaran Nyaman yang dapat dimanfaatkan masyarakat untuk melakukan pengecekan kendaraan sebelum digunakan mudik. Masyarakat dapat membawa mobil Toyotanya ke bengkel resmi untuk dilakukan pemeriksaaan sekaligus memastikan komponen-komponen vital kendaraan dalam keadaan baik dan layak untuk digunakan dalam perjalanan jarak jauh.

Syamsul Bahri selaku Aftersales Manager Kalla Toyota mengungkapkan, bahwa program Mudik Aman Lebaran Nyaman memberikan begitu banyak promo menguntungkan, diantaranya diskon jasa 20%, diskon part 10% untuk penggantian kampas kopling, kampas rem hingga wiper. Tak hanya itu, Kalla Toyota juga memberikan diskon part 5% untuk penggantian baterai.

“Pelanggan setia Kalla Toyota juga berkesempatan mendapatkan gratis balancing dan nitrogen untuk setiap penggantian ban. Segera berkunjung ke bengkel resmi Kalla Toyota yang tersebar di Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tengah dan Sulawesi Tenggara. Promo ini hanya dapat pelanggan dapatkan di bulan April ini. Mudik Aman, Lebaran Nyaman bersama Kalla Toyota,” ungkap Syamsul Bahri.

Guna menciptakan rasa aman dan nyaman, Kalla Toyota juga menyediakan bengkel siaga mudik lebaran di 23 titik di Sulawesi. 23 titik ini terdiri dari wilayah Palu, Poso, Luwuk Banggai, Malili, Kolaka, kendari, Bau bau, Bulukumba, Bone, Sengkang, Soppeng, Palopo dan Tana Toraja. Lanjut di wilayah Mamuju, Polmas, Pinrang, Sidrap, Pare pare, Gowa, Maros, Makassar dan sekitarnya.

“Kami juga menyediakan 1 service point siaga mudik di Jl. Sultan Hasanuddin, Kabupaten Barru Sulawesi Selatan. Hal ini tentunya bertujuan untuk memberikan kemudahan bagi pelanggan yang ingin bermudik dengan aman dan nyaman,” tutup Syamsul Bahri.

Untuk mengetahui informasi lebih lengkap seputar Kalla Toyota, pelanggan dapat berkunjung ke website Kalla Toyota di kallatoyota.co.id atau sosial media Kalla Toyota di Instagram @KallaToyotaID, Twitter @KallaToyotaID dan Facebook KallaToyota.me. Dapat pula menghubungi hotline Kalla Care di nomor 04113000103 atau live chat via WhatsApp di nomor 08114414030.***

Safari Ramadhan, PT. Vale Gandeng PB AL- Khairat Sambangi 13 Desa Pemberdayaan

Redaksi Kendari Kini
-
0
Safari Ramadhan, PT. Vale Gandeng PB AL- Khairat Sambangi 13 Desa Pemberdayaan

Morowali – PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale) Site Morowali menggelar kegiatan Safari Ramadan yang menyasar masjid-masjid di 13 desa pemberdayaan di Kecamatan Bungku Timur dan Bahodopi. Diantaranya, Lahuafu, Unsongi, Nambo, Geresa, Laroue, Ululere, Kolono, Bahomoahi, Bahomotefe, Onepute Jaya, Lele, Dampala, dan Siumbatu.

Kegiatan keagamaan ini berlangsung selama empat hari, mulai 10 hingga 13 April 2023. PT Vale juga menggandeng Pengurus Besar (PB) Al-Khairaat serta turut melibatkan stakeholder atau pemangku kepentingan di masing-masing desa.

Safari Ramadhan diwarnai dengan buka puasa bersama, salat magrib berjamaah, makan malam bersama, ceramah yang dibawakan oleh Ustadz dan Ketua Utama PB Al-Khairaat Habib S. Alwi Saggaf Aljufri, serta ditutup dengan salat tarawih.

Masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan yang terlibat memberikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan Safari Ramadan yang digagas PT Vale. Seluruh rangkaian kegiatan dinilai menjadi wadah untuk memperkuat silaturahmi.

Salah satu penceramah dari PB Al-Khairaat, Ustadz Ilham Yompunawa menyampaikan, masyarakat berharap kegiatan Safari Ramadan dapat kembali dilaksanakan.

“Masyarakat mengharapkan ada kegiatan seperti ini lagi dan kegiatannya sangat berbeda, mulai buka puasa bersama dan makan malam, shalat magrib sampai shalat tarwih momen kebersamaan dan silaturahminya sangat pas,” ungkapnya.

Kepala Desa Kolono, Nulfai mengungkapkan Pemerintah Desa dan seluruh masyarakat Desa Kolono juga menyampaikan terima kasih kepada PT Vale atas kegiatan yang menghadirkan langsung Ketua Utama Al-Khairaat. Ini.

“Kami sangat berbahagia bisa bertemu dengan habib. Bagi kami, Ramadan kali ini sangat istimewa. Semoga dengan momen Ramadan ini hubungan PT Vale dengan masyarakat di 13 desa binaan akan semakin baik dan semua proses yang sudah dilakukan bisa berjalan lancar,” kata Kepala Desa.

Sementara, Project Director PT Vale IGP Site Morowali Topan Prasetyo mengungkapkan, sinergi dan silaturahmi dengan pemangku kepentingan khususnya di area pemberdayaan menjadi salah satu fokus PT Vale. Sehingga, bulan suci Ramadan menjadi salah satu momen yang sangat tepat untuk memperkuat relasi dengan stakeholder melalui kegiatan buka puasa bersama yang dikemas dalam bentuk Safari Ramadan.

“Kita terus menjaga komitmen dan konsistensi untuk terlibat dalam kegiatan ini tiap tahunnya, semoga kita terus menjaga kolaborasi dalam kebaikan untuk mendapat keberkahan dari Allah SWT, “ ungkap Topan

Selain kegiatan ini, pada Ramadan tahun ini pula, PT Vale juga berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Morowali untuk menggelar Safari Ramadan di Kecamatan Bungku Timur dan Bahodopi yang dipusatkan di Desa Kolono dan Desa Bahodopi.***

Bulan Ramadhan, Paguyuban Pasundan Sultra Berbagi ke Kaum Dhuafa

Redaksi Kendari Kini
-
0
Bulan Ramadhan, Paguyuban Pasundan Sultra Berbagi ke Kaum Dhuafa

Konawe Selatan – Paguyuban Pasundan Sultra berbagi ke kaum Dhuafa yang berada di Desa Ahuangguluri, Kecamatan Baito pada Sabtu 15 April 2023.

Sekretaris Umum Paguyuban Pasundan Sultra M. Ansor Sufirman mengatakan bahwa kegiatan tersebut merupakan program kerja Paguyuban Pasundan Sultra.

“Ini salah satu program kerja Paguyuban Pasundan Sultra, bukan hanya pada bulan Ramadhan kami melakukan kegiatan sosial seperti ini, yang rutin sebelumnya kami laksanakan seperti gerakan sedekah nasi bungkus (Senabung),” katanya, Minggu 16 April 2023.

Ia juga mengungkapkan kegiatan sosial tersebut dilaksanakan bersama pengurus dan bersumber dari anggota dan pengurus Paguyuban Pasundan Sultra.

“Kegiatan sosial ini dilakukan oleh pengurus, dan sumbernya dari anggota dan pengurus Paguyuban Pasundan Sultra,” ungkapnya.

Pihaknya juga berharap kegiatan tersebut dapat menyambung silaturahmi

“Harapannya dapat membantu masyarakat pasca pandemi dan merekatkan tali silaturohmi bersama warga,” tuturnya.

Terakhir pihaknya menyampaikan bahwa kegiatan tersebut terlaksana berkat restu Gubernur Sultra Ali Mazi sebagai Ketua Dewan Pembina, Ia juga menyampaikan pesan untuk memperkuat persatuan dan toleransi antar suku agama dan ras.***

AJP Bersama Alumni SMANSA 97 Kendari Bagikan Bantuan di Masjid Akbar Korem

Redaksi Kendari Kini
-
0
AJP Bersama Alumni SMANSA 97 Kendari Bagikan Bantuan di Masjid Akbar Korem

Kendari – Anggota DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara (Sultra), Aksan Jaya Putra (AJP) bersama para alumni Sekolah Menengah Atas Negeri 1 (SMANSA) Kendari angkatan 97 kembali mengadakan kegiatan amal di bulan Ramadhan dengan membagikan bantuan langsung kepada warga di Masjid Akbar Korem 143/HO Kendari, Kelurahan Korumba, Kecamatan Mandonga. Bantuan itu berupa uang tunai dan paket sembako.

Pembagian bantuan diserahkan langsung oleh AJP kepada warga yang berdomisili di sekitar masjid mulai pukul 14.00 Wita hingga waktu Ashar tiba pada Sabtu (15/4/2023).

Ketua Fraksi Golkar DPRD Sultra itu mengatakan, penyaluran bantuan ini bukan pertama kali dilakukan oleh dirinya dan alumni SMANSA 97 Kendari. Menurutnya, aksi sosial tersebut sebagai bentuk kepeduliannya terhadap warga, terlebih di bulan suci Ramadhan.

“Kita silaturahmi dengan warga. Kita bagi-bagi paket sembako juga. Jadi, bukan pada nilainya tapi ini bentuk kepedulian. Semoga memberi manfaat di bulan suci Ramadhan ini,” kata Ketua Ikatan Alumni 97 Kendari itu.

AJP berharap apa yang ia lakukan dapat bernilai ibadah dan memberikan manfaat kepada masyarakat Kota Kendari khususnya warga di sekitar Masjid Akbar Korem. Selain itu, bantuan yang diberikan ini diharapkan bisa sedikit membantu dan memenuhi kebutuhan rumah tangga.

“Kami berbagi berkah Ramadhan. Jadi, bukan hanya pada momen itu saja, namun kami akan terus melakukan kegiatan sebagai bentuk bentuk kepedulian terhadap sesama,” ujarnya.

Sementara itu Ketua Harian Masjid Akbar Korem, HM. Nasir Abdullah mengunkapkan, rasa terima kasihnya kepada AJP dan para alumni SMANSA 97 Kendari karena Masjid Akbar Korem mendapat kehormatan dijadikan tempat berbagi ladang kebaikan.

“Alhamdulillah kami berterima kasih sekali karena Masjid Akbar menjadi tempat berbagi ladang kebaikan. Yah, ini kegiatan sangat baik karena membagikan langsung ke warga,” kata HM. Nasir Abdullah.***

1...375376377...384Halaman 376 dari 384
3,452FansSuka
84,893PengikutMengikuti
0PengikutMengikuti
346,777PengikutMengikuti
4,356PengikutMengikuti

EDITOR PICKS

POPULAR POSTS

POPULAR CATEGORY

TENTANG KAMI

Kendarikini.com merupakan portal berita media siber terpercaya di Indonesia. Berdiri sejak 22 Maret 2020, Mewartakan berita terpercaya dengan tampilan yang atraktif dan modern. Hak cipta dan merek dagang Kendarikini.com dimiliki oleh PT Insan Media Siber.

Email kami: redaksikendarikini@gmail.com

Pedoman Media Siber
Kode Etik Jurnalistik
Undang-undang Pers

REDAKSI

Susunan Redaksi

Alamat Redaksi : Jln. KH. Ahmad, Kelurahan Anaiwoi, Kecamatan Kadia, Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara, Kode Pos : 93118

FOLLOW US

© Kendarikini.com sejak 2020